人力资源:
贵州电网公司“三个推进”加强人才培养
2019-04-05
浙江杭州供电公司科学选用“好苗子” 年轻干部有奔头
2019-03-25
四川电力检修公司建立多维度人才培养机制
2019-03-22
一份“暖心合同”的背后——电建核电公司坚持开展“导师带徒”活动
2019-03-21
山东三建培养“新人”出“新招”感恩教育留人才
2019-03-20
人社部、工信部发文指导工程技术人才职称制度改革
2019-03-02
国网安徽电力4家试点市、县供电公司新聘班组长已全部上岗
2019-02-24
中核集团部署2019年人力资源工作：落实发展战略关键在人决胜在人
2019-02-24
六安公司：“5421”动态岗位激励 人才“蓄水池”常活常新
2019-02-21
浙江电力检修公司举办检修讲坛强化学习培训
2019-02-20
重庆铜梁供电公司双师带徒助力青年成长成才
2019-02-20
北京电力公司电缆公司开展集体企业合同规范化管理研讨会
2019-02-19
河北省送变电创新培训形式加强人才培养
2019-02-15
舒印彪参加集团人资部党支部学习活动 谈选人用人
2019-02-15
山西晋城供电公司一线员工积分库覆盖各专业
2019-02-14
广东电网公司创新建立领导班子能力状态评估体系“领导班子团队”开启在线监测模式
2019-01-29
河北建投集团人力资源信息系统升级培训会圆满完成
2019-01-23
山东电建属地培训“三步走” 加速“本土化”战略落地
2019-01-17
国家电投集团公司职称改革深入推进 2018年专业技术资格评审工作全面完成
2019-01-17
中核集团设立“人才特区” ：从跟跑到并跑领跑 关键要靠人才跑
2019-01-12
景德镇电厂把握"三个环节"大力推进后备人才队伍建设
2019-01-08
深圳供电局发布“班站长五星素质模型”
2019-01-08
战略落地丨东方能源（国家电投河北公司）：让人才势能化为转型发展动能
2018-12-29
华电山东公司：构筑优秀年轻干部三级“蓄水池”
2018-12-26
国网北京电力完成基建人才队伍建设“2018播种期”培训工作
2018-12-20
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