四川公司按需“充电”提升水电人员实战能力

　　8月28日，国电四川发电有限公司召开动员大会，正式启动水电项目单位员工为期四个月的交流培训活动。
　　按照集团公司战略部署，目前四川公司三家水电项目单位处于暂缓建状态，部分员工工作任务不饱满，工作能力得不到全面锻炼和提升。为充分发挥现有人力资源最大效能，该公司在深入调研、全面分析了解项目单位员工培训需求的基础上，对症下药，科学制定了交流培训方案。从今年9月起，三个水电项目单位员工将分赴该公司所属三家水电企业现场学习生产运行和工程建设管理，通过签订培训协议、跟班学习、师徒一带一等多种方式，进一步学习专业知识、积累工作经验，为公司后续发展储备专业人才。
　　据了解，本次交流培训活动是该公司第一次在区域内组织的大规模交流培训。活动结束后，该公司将及时总结经验，为发挥区域资源优势、打造水电交流平台、建立员工交流培训长效机制，进一步提升企业教育培训管理水平和水电人才队伍整体素质打下良好基础。（窦月）