贵溪发电公司激活人才队伍建设 强势助力“双跑赢”

　　年初以来，贵溪发电公司认真贯彻落实集团公司“双对标”“双跑赢”和“两个一公里”要求。充分发挥职工主力军作用，引领全员建功新时代，狠抓职工队伍建设，各项工作逆势而上，成效显著。

　　抓质量。该公司坚持以企业发展质量和经济效益为中心，将QC活动与标准化、精细化班组创建相结合，大力开展QC小组竞赛活动。4月下旬，该公司开展2020年QC成果发布会，评比 8个优秀QC成果和1个质量信得过班组。并把QC成果有效的固化到标准体系中，实现标准化建设与班组建设有机融合，为企业节能降耗、提高效率提供有力保障。

　　促提升。为完善人才队伍培养体系，提升运行人员业务技能水平，全力打造“复合型”运行人才，该公司超前谋划、提前布局，精心组织，做好集控值班员取证培训工作。该公司所有集控人员顺利取得了资格证书，为公司6月份主设备运行岗位动态管理打下了坚实基础，更好地激发了员工“比学赶帮超”的学习与工作热情。

　　激活力。一季度，该公司陆续开展了节油、节水、抢发电量、掺烧经济煤种等多项劳动竞赛和“合理化建设”“党员师带徒”评比活动。用点激励、特殊激励、专项激励等多种激励手段，将精神激励和物资激励相结合，调动公司全员发扬“两前理念”和参与“提质增效”工作的积极性，激发广大干部员工以“跑赢自己，跑赢同行”的昂扬斗志和干事创业激情，实现了公司高质量发展的强势开局。