水电八局四把“金钥匙”助力新员工成长

八月中旬，水电八局湘西经开区项目的29名新员工迎来了他们的“满月”典礼。项目老员工和新员工面对面交流，心贴心沟通，在轻松的氛围中畅所欲言。

“想要尽快提升自己的工作能力”“想要知道自己怎么做才是合格的”“想要知道自己未来的发展前景”……在交谈中，新员工们表达了自己入职这一个月的困惑、收获和希冀。老员工们也结合自己的工作经历，传授给了新员工四把通向成功的“金钥匙”。

第一把是“观察”。工程知识更多来源于现场而不是办公室，一定要深入一线观察，才能结合实践不断提升自身能力。

第二把是“学习”。现阶段是学习和成长的关键期，思维思想一定要开阔，不仅要学专业知识、岗位知识，也要学管理知识，广泛涉猎，努力成为复合型人才。

第三把是“坚持”。工程人常年与钢筋水泥打交道，生活难免枯燥单一，需要学会忍受寂寞孤独，坚持不懈、必有所成。

第四把是“总结”。在成长的每一个阶段，都应做好规划、定好目标，根据完成情况和成长经历及时总结反思，敢于发现问题、勇于自我革命，才能不断提升。