水电八局《员工手册》（第一版）发布实施

近日，《中国水利水电第八水电八局员工手册》（第一版）以电子版的形式，在水电八局管理群、工会会员群发布实施。

该《员工手册》依据国家相关政策规定和水电八局相关管理制度编写，明确了各方面的主要要求和禁止性规定，共分九个章节，主要包括企业概况、组织架构、企业文化、员工权利与义务、员工管理、员工薪酬福利、社会保险等内容，是全体员工在企业的基本行为准则。该《员工手册》不仅是新员工融入企业的快速“导航仪”、开展培训教育的优秀“教科书”，更是全体员工规范工作行为的“行动指南”、维护个人权益的“活字典”。

该《员工手册》的编写由群众工作部牵头，人力资源部、党委工作部、办公室等部门参与。为了充分体现民意，相关部门还将通过多种渠道充分听取广大职工意见，持续对《员工手册》进行修改完善。

编制《员工手册》是加强企业内部统一管理、规范企业员工行为、推进企业文化认同的一项重要保障措施，对增强企业凝聚力，推动企业管理提升，具有十分重要的意义。