四川眉山供电公司创新方式提升员工素质

　　本报讯 “结合今天的检修任务，我们采取微课件进行一次消谐装置和开关柜五防的学习。”6月19日上午，在110千伏龙亭变电站开关柜检修开工前，检修现场正在进行一堂别开生面的技术培训课。

　　这是四川眉山供电公司“微课工程”活动中创新性建立的微课培训――利用开工前的时间，使用跟当天检修施工相关的微课件，对现场一线班组作业人员进行10到15分钟的工前培训。

　　眉山供电公司高度重视运检专业“微课工程”的推广应用，在年初将其列入年度重点工作，创新建立了微课编制三级管控机制，并编制管理办法，组建地市、区县、班组三级微课专工的工作体系，编制了微课教学视频、微课培训等课程。

　　据了解，眉山供电公司为丰富“微课工程”的培训方式，让一线员工更好地进行微课学习，积极创新，建立班组培训、工前培训、运检讲堂、数字资源和教学视频系列培训课程，提升一线员工浓厚的学习兴趣和积极性，形成员工“愿学”“爱用”的微课培训良性循环机制。