燕山湖发电："金牌内训师"大赛 瞄准创新促提升

　　10月12日，燕山湖发电公司以"让竞赛为培训助力，让设计为培训添彩"为主题，举办了全能培训"金牌内训师"大赛，瞄准创新促提升，全力推动该公司内部师资建设、促进企业核心知识、技能的积累和传承。

　　为深入推进全能培训任务目标的实现，充分发挥发电运行内部培训资源优势，提升培训课件开发与制作能力，提高讲师授课质量，打造与培养一支一流的全能培训讲师队伍，推进企业全能培训体系向规范化、系统化的方向发展，该公司举办了这次全能培训"金牌内训师"大赛，评选出了2018年度"金牌内训师"，以赛促教、以赛促学、以赛促做，有效传承全能专业技术和知识。

　　该公司此次全能培训"金牌内训师"大赛，开展了最佳课件设计一、二、三等奖及"金、银、铜牌内训师"的评选。五支课件设计团体及五名内训师参加了角逐，由该公司和发电分场相关技术人员组成的评审团，逐一对各参赛选手及所展示的课件进行了现场评选打分，最终评出了最佳课件设计团队奖和"金、银、铜牌内训师"。通过"金牌内训师"大赛，营造了"人人学当、争当金牌讲师"的良好氛围，为该公司深化实施员工能力提升工程，发挥了积极作用。