林州公司团委创新形式引领新员工岗位成长成才

本网讯　为帮助新员工快速融入公司发展，在成长成才的轨道上昂首阔步前行，大唐林州热电有限责任公司团委通过“入厂宣誓”“企业文化宣教”“全面提升，青年在行动”“周边半日行”等系列活动助推新员工早日成长成才，团青主题活动呈现越来越多的影响力和凝聚力。

“思想引领走在前”。在新员工入厂前，该公司团委快速行动，第一时间利用新媒体制作发布深受青年喜爱的“迎新H5手册”并推送到新员工手机微信，对公司生产经营、企业文化以及周边环境进行整体介绍，增强新员工归属感。入厂后，邀请公司优秀青年为新员工讲解企业文化以及近年来党工团组织开展活动的情况，组织观看《大唐精神在河南》专题视频片，把青年员工的思想引领到大唐企业文化和发展中来。

“组织温暖走进心”。为让新员工感受到“团青之家”的温暖，该公司团委在新员工间优先选拔“肯奉献、能干事”的团员青年加入到团组织，通过新员工临时团支部、团青微信群了解新员工需求，及时帮助他们排忧解难。该公司领导班子成员也以“老团干”的身份与新员工欢聚一堂，进行座谈交流，共话成长，帮助新员工走出毕业后的迷茫期，在新员工间反响热烈，激发了实现企 业和员工共同发展的强烈共鸣。

“工作生活齐步行”。该公司团委组织新员工积极开展“入厂宣誓”活动，号召新员工在岗位实习中积极践行“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神，为早日成为合格的大唐员工和岗位技术能手努力奋斗。另外，还组织团干部利用周末时间，带领新员工对周边购物、快递、美食、景点等居住环境进行详细解说，进一步增进友谊和了解，降低陌生感，让新员工“工作更加顺心，生活更加便捷”。

“感谢公司对我们新员工所做的这么多温暖的工作，我们会用爱岗敬业的态度好好工作……”新员工们纷纷下决心要早日学好专业技术，早日提高动手能力，早日在岗位建功中发挥作用。

据悉，林州公司团委还将举办“职业规划设计大赛”“师带徒同台PK”等青春活泼的团青活动，让新员工在工作中“一展理想、一展身手、一展风采”，以扎实的技术功底和优异的成绩助力“全面提升”行动。