量身定制“成长套餐”——水电七局2017年团干部素质拓展培训侧记

如何增强团组织的凝聚力和创造力？如何更好地提升共青团干部的综合素质？6月中旬，水电七局组织开展2017年团干部素质拓展培训班，以“不忘初心从严治团”为主题，通过专题讲座、素质拓展、辩论竞赛、诗词大会等形式，量身定制青年职工“成才套餐”。

    打造“正能之餐”——为企业发展凝聚青春能量

    “作为党的助手和生力军，希望七局的团员青年爱岗敬业、刻苦学习、拼搏奉献，为电建集团及水电七局创新发展做出更大贡献。”6月16日，水电七局总经理申茂夏从西藏工地飞抵成都，出席团干部素质拓展培训班结业仪式，与团干部、青年代表座谈交流。

    无论是开班典礼、座谈会还是结业典礼，水电七局党政负责人都全程参与，并以老团干的身份，与全体参训的团青分享他们的团青工作记忆与经验，为青年人传递发展正能量。

    “公司领导号召我们做企业基业长青的担当者、做企业持续发展的服务者、做企业改革创新的推动者，听得我热血沸腾。我一定把自己的所学分享给项目的小伙伴们！”学员韩乔松激动道。

    “公司几位负责人平易近人，不管是成长困惑，还是工作感悟，他们都一一为我们解答，就像长辈一样，教我们为人处世。”学员李进川感触道。

    “培训的时候，我是辩论赛的正方，公司领导还让我现场还原辩论赛，讲下自己对于公司集团化的见解，还夸我说得好，建议我继续努力，让我信心满满！”学员陈爽笑道。

“座谈会上，公司说要更加关注女职工，加大培养力度，作为女职工必须点赞。”学员刘媛伸出大拇指道。

打造“学习之餐”——树立正确理想信念

    “我们希望通过培训，让青年人思想上树立正确理想信念；思路上要开拓进取、与时俱进；学习上要有钉子精神，勇于钻研、加强学习；工作中要有工匠精神，精益求精；行为上要严格自律。”水电七局党委副书记、纪委书记郝国英表示。

除了为学员安排党团知识、廉洁教育、舆论写作等文化课之外，培训还“端出”辩论赛、诗词大会等丰富的精神食粮，增强文化自信。

    6月13日晚，一场别开生面的辩论赛打响，正反双方围绕公司集团化战略针锋相对，据理力争，敏锐洞悉对方辩手存在的漏洞，一说博而不精最无用，一说精而不全难作为，双方据理力争，逐步将整个辩论赛推向高潮。

    6月14日晚，诗词大会上，一句“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”将在座拉入了童年的记忆，尽情回味了陶渊明“采菊东篱下，悠然见南山”的闲情逸致，体会“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的惊喜，感受“大漠孤雁直，长河落日圆”的壮观与豪迈，悲痛“商女不知亡国恨，隔江犹唱后庭花”的亡国落魄……让青年人感受到“诗和远方”的美丽。

比赛选手唐滟妮：“在比赛中，我学了很多，感受了很多。”

    “比赛选手都太强了，他们的文学功底都很好，值得我学习！”学员周方博。学员戴敏表示：“这些诗词选的很好，让人在享受文学大餐的同时，也收获了不少感悟！”“辩论赛上，大家滔滔不绝，对公司发展的好点子不是一般的多！”学员王小刚笑道。

    培训后，20多篇激情四射的诗歌、50多篇热情洋溢的感悟，让人感受到了这股青春的阵阵能量。

打造“精神之餐”——引导青年成长成才

    培训特意安排野外素质拓展，锻炼青年人之间的团队意识与团结意识。

    50位青年围圈圈、排排坐、互相给彼此一个爱的抱抱；商战游戏争分夺秒、针锋相对，以大地为纸，草木为笔，指点江山，商量克敌制胜的法宝。拓展的压轴项目——守望相助，将整个拓展推向高潮。大家都互相用肩膀作为扶梯，心甘情愿让队友踩着到达安全地带。

    “现场没觉得，下来，我和室友才发现，我们的肩膀都被踩出了一道道红印，我们互相笑称是勇士勋章，这个活动真心让我们记忆深刻。”学员胡德权讲道。

    “我们有女孩心疼队友，感动地都哭了。正如现场教练说得，人的一生，有几个这样可以把肩膀让给你！”学员刘彦感叹道。

    在活动中，大家分工明确，齐心协力，完成了看起来不可能完成的任务，大家在协作中感受团队的力量。

    聚是一团火，散是漫天星。相信这些“种子”，带着培训后的光与热，必会给公司的集团化发展带来勃勃生机。