弥勒供电完成校园招聘就业协议签订工作

　　中电新闻网讯 通讯员 李敏 报道 5月22日，弥勒供电公司严格按照云南电网有限责任公司下达的用工计划和招聘流程，圆满完成2017年校园招聘就业协议签订工作。

　　弥勒公司自2016年11月起，开始了2017年校园招聘工作，公司成立招聘评委小组。首先通过南方电网招聘系统中进行信息发布，并积极参加红河局招聘宣讲会进行宣传。其次进行简历筛选工作，公司根据招聘计划、招聘条件和要求，对应聘者进行资格审查和简历筛选，形成考核测评名单。

　　进入考核测评阶段后，通过省公司统一的专业知识测试和综合能力测试，并由公司组织面试工作，按照招聘专业，精心挑选面试考官组成员，由相关专业的专业技术人员组成，并临时通知考官，确保面试公平公正、严格把关。最终审核录用，结合岗位任职条件或任职资格要求等，按一定比例确定拟录用名单。2017年，公司校园招聘8人，其中按学历分本科6人，专科2人；按专业分电气类7人，通信类1人。

　　弥勒公司严格按照“党管人才、集体决策、严格把关，信息公开、过程公平、结果公正，以岗招人、双向选择、择优录用”的9个原则，严把计划编制、方案制定、信息发布、简历筛选、考核测评、审核录用6个环节关，“守好门、把好关”圆满完成2017年度校园招聘就业协议签订工作。

周小博