砚北煤矿：“走动式”培训力促员工提素质、保安全

电力18讯： 　　今年以来，华亭煤业公司砚北煤矿坚持把强化员工安全培训，提升员工安全技能和素质作为安全管理的出发点和落脚点，通过创新培训载体、改进培训方式方法，不断推进安全培训工作取得实效，促进矿井安全生产形势持续稳定向好。

　　从今年年初开始，为充分发挥各级管理人员和工程技术人员在安全培训教育中的主观能动性，实现培训教育由“被动学”向“主动学”“我要学”转变，砚北煤矿开展了“走动式”培训工作，各级管理人员和工程技术人员在动态巡查中，通过随机提问、现场讲解等方式对一线职工进行煤矿作业规程、“两述一化”、隐患排查治理等知识的“走动式”培训，切实增强全员安全意识，提高一线职工的操作技能和素质。

　　在“走动式”培训工作中，砚北煤矿要求矿长、党委书记、纪委书记、工会主席每月开展培训不少于2人次，副矿长不少于3人次，副总工程师、科室管理人员和工程技术人员不少于4人次，并由“走动式”培训考核小组每月对培训情况进行检查考核，促进培训教育工作取得实效。

　　不仅如此，砚北煤矿还组织各生产单位持续开展岗位标准化标准达标竞赛活动，强化质量标准和岗位标准的现场落实，提高动态达标水平，确保人人懂标准、用标准，岗位标准合格率达100%。

　　文：王世勤