周至供电开展“结对子”活动助队伍建设

　　中电新闻网讯 通讯员 赵芳 报道 “咱们班组分为5组结对子，分组名单如下......”，4月7日下午，在国网西安供电周至公司配电运检一班值班室内，一场结对子活动正在安排部署中。

　　为公司发展提供人才保障，厚植班组根基，周至公司配电运检一班结合贯彻公司全年的“筑基础、转作风、提素质、保安全”主题教育活动，审时度势，创新思维，以每一名老员工和每一名青工“结对子”帮扶形式，取长补短、互帮互助，达到共同促进，共同进步的追赶超越工作态势，全面提高班组员工综合素质。

　　据了解，配电运检一班目前有10名班组人员，经过摸底调查发现现有老员工业务经验丰富、实际操作技能较强但系统应用、资料整理能力较弱，青年职工实际操作技能较弱但信息化操作、文字写作能力较强的特点，针对这一短板问题，周至公司研究决定，提出“结对子”“一创三提升”“主题，一创”，即创建“五型”班组；“三提升”，即老员工内勤能力提升，青工实际技能提升，班组工作效率提升。

　　本次结对子活动从2017年4月1日至2018年3月，通过明确活动目标和双方责任及义务，对整个活动进行监督检查，根据每个“对子”月度线路运维整体工作情况提出考核建议，并组织每季度进行“对子”联评给予效果评价，活动结束后，将对表现优异、业绩突出、提升效果明显的“对子”进行表彰。

　　“通过结对子活动，发挥每一个的潜在能量，营造学技术、学专业的浓厚氛围，扬正气、干正事，创建“好家风”“好班风”，为本质安全提供最基本的保障。”公司负责人如是说。

周小博