林州热电"职工技术讲堂"促全员业务能力提升

　　中电新闻网讯 通讯员 吴洪福 报道 “以前都是听有经验的老师傅讲课，现在，工作仅两年的青年员工也开始走上了讲台！”“青年员工陈嘉琪虽然工作时间不长，但工作中勤奋努力，在各类考试考评中成绩优异，因此被推荐登上讲台为大家授课，她从理论上解释了发电机定子接地保护的原理，备课很充分，语言很流畅，听完了我们普遍感觉很受益。”其授课得到了全场的一片掌声。

　　另一位来自发电部的化学值班员，利用图文并茂的PPT课件阐述了机组大修时水处理等设备的腐蚀、结垢、积盐情况，以此论证化学水汽监督工作对机组安全运行的重要性影响，其授课内容的针对性和实用性得到了职工们的广泛认可和赞赏。

　　进入4月份以来，林州公司“职工技术讲堂”活动在广大干部员工中反响强烈，营造了“勤学习、讲技术、传经验、促提升”的良好学习文化氛围，得到了公司上下的一致好评，每一次的开讲都给来自各个生产部门、职能部门的近百名员工进行了一次专业知识充电。

　　该公司通过专业推荐、个人申报等方式选聘职工自己的讲师，各个生产部门、各个专业将陆续组织多场技术讲堂，并通过微信公众号等平台发布讲课信息，以吸引更多职工参与到这场专业知识学习的盛宴当中。

　　在该公司领导班子的关心和支持下，该公司创新培训思路，培养青年好苗子“下现场，上讲台，做出色，讲精彩”，为其提供“发现自我、展示自我、超越自我”的平台，努力把青工培养成业务培训的“小讲师”，使职工培训变得更加活泼，富有朝气。同时充分调动优质的学习资源和职工的学习积极性，实现技术专长、工作经验、学习方式的共享，进一步提高了广大职工的业务技能，拓宽了专业知识的涉及面，增进各部门、各专业日常工作的协调配合，为公司可持续发展源源不断地输送优秀员工提供人才保障。

刘卓