大唐新能源通辽公司：打造青年员工成长“摇篮”

2016年，大唐新能源通辽公司紧紧“青春建功▪助力发展”主题实践活动，本着服务青年、服务企业、服务社会的宗旨，将抓好团青工作作为激发青年创新意识、提高服务企业发展能力、保障企业科学发展的突破口，努力打造“服务型”、“素质型”、“创新型”、“活力型”团组织，积极培育“有朝气”、“有斗志”、“有能力”、“有激情”青年职工队伍，营造奋发向上的氛围，不断为企业发展注入动力和源泉。 

志愿服务展青年风采

该公司团委大力弘扬“五四”精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以“大唐青春牵手行”活动为主线，积极组织广大团员青年踊跃投身于志愿服务活动，以实际行动为社会传递志愿服务正能量，展示青年风采，树立良好形象。

该公司组织团员青年到当地农场学校，为中小学生捐赠了篮球、足球、羽毛球、跳绳等多种体育用品，并与学生“共上一堂课、同读一本书”，为学生指导作业；结合通辽市“全民义务植树活动月”活动，组织团员青年积极参加了集中义务植树活动，增强“植绿、护绿、爱绿、兴绿”的责任意识，为构建和谐的环境贡献一份力量；结合“助力十个全覆盖”工程主题活动，组织青年团员开展了集中美化环境义务劳动，深入通辽市敖力布皋镇对乡村主要街道的杂物及白色垃圾进行清理，积极传递企业青年正能量；为响应通辽市创建“全国文明城市”和“国家卫生城市”的号召，组织团员青年开展了“双城同创”志愿服务活动，积极向广大市民发放创建国家卫生城市知识手册、中国公民健康素养基本知识与技能及消灭四害宣传册，并号召团员青年积极行动，主动作为，做“双城同创”的传播者、参与者和志愿者。

该公司团员青年还积极参与“安全生产咨询日”活动，向过往行人和周边居民发放安全知识宣传单，向市民详细讲授安全知识，为市民提供与日常生活和工作中有关安全知识的现场咨询服务，进一步传递和弘扬安全文化。 

创新创效助安全生产

该公司坚持抢发电量和提质增效这一中心，动员和组织全体青年员工在出色地完成本职工作的基础上，紧紧围绕生产经营、技能人才培养和企业重点、难点问题等，全力开展“科技攻关”，解决技术难题，大力开展职工技术创新、管理创新活动。2016年，青年员工“梦想”创新工作室研发了“风场主要生产参数采集系统”软件、“Lenze变桨系统治理”、“试卷抽取生成”软件等5个项目，并成功申请2项专利；“星火”工作室共申报了风机变频柜降温系统、风力发电机组通讯滑环动态加载平台等10项专利，其中2项专利已取得证书；完成了4项集团公司“万众创新”项目,编制了8份风机治理专项报告，并通过技术改造大大提高风机的发电能力，为企业带来直接利益。

此外，为充分发挥青年员工在企业发展中的主人翁精神，鼓励和号召广大团员青年为企业发展建言献策，通过开展合理化建议征集活动、总经理联络员会议等方式，广泛征集青年员工对企业发展、基础管理、降本增效、抢发电量等工作的新思路、新方法、新措施和新渠道，及时有效的解决员工关心、关注的问题和难题。 

素质工程促管理提升

该公司大力加强青工素质和能力提升，充分调动团员青年的积极性、主动性和创造性，鼓励广大团员青年行动起来，立足本职岗位，发挥生力军作用，为促进企业管理提升贡献力量。

该公司狠抓青年员工培训工作，积极组织开展“班组长研讨会”、“人人做讲师”、“高空安全逃生”、“新闻宣传”等各类培训，为青工创造长期学习的教育培训机会，着力打造一支学习型青工队伍，切实提高青年职工的业务技能水平。

此外，为提升青年员工业务素质和技能水平，该公司积极开展了“青春杯”安全生产知识竞赛、“大唐杯”青工技能大赛等活动，为现场人员相互交流学习和自我能力展示提供了平台，使广大青年员工进一步熟练掌握了基本知识理论和技能，再一次掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮，充分调动了一线青年职工的工作积极性，为全面实现各项任务目标奠定坚实的基础。

青工活力保企业稳定

该公司积极开展各类团员青年喜闻乐见的文体活动，全年开展台球、篮球、乒乓球、才艺展示等丰富多彩的大型团青文体活动，通过活动的开展，进一步丰富广大团员青年的业余文化生活，营造和谐健康的氛围，增强职工的团队协作意识，调动广大员工的工作积极性、创造性，为企业的健康稳定发展增添活力。

关心青工婚恋问题。该公司始终把解决单身青年婚恋文体作为稳定员工队伍的重要抓手，积极组织鹊桥联谊活动，为远离城市的风电场团员青年搭建交友平台，切实解决青工交友难、婚恋难的问题。

深化“岗号队手”创建活动。该公司积极组织青工成立青年突击队，进一步引导和激励广大团员青年践行“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神，为公司艰、难、险、重任务无私奉献，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。

新能源通辽公司紧紧围绕企业中心工作，不断总结经验，积极探索，坚持将抓好青年员工成长成才作为提升群团工作水平、提高服务企业发展能力、保障企业科学发展的突破口，始终把打造青工成长“摇篮”作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，用实际行动奏响了“青年员工成长成才”乐章。