贵阳供电局导师培养制挂职锻炼青年干部

　　中电新闻网讯 通讯员 张其琼  报道 为进一步加强干部队伍建设，为搭建人才锻炼平台，3月22日，贵阳供电局启动了青年干部挂职锻炼工作。

　　为加强青年人才培养工作，发现、锻炼和储备优秀人才，通过“挂实职、负实责、干实事”，切实提高青年干部队伍的整体素质，以适应干部人才队伍中长期建设的需要，贵阳供电局特开展此次挂职锻炼工作。

　　此次挂职锻炼涵盖职能部门（含挂靠机构）与局属各单位之间，采用上挂下派的方式开展。对象为局党委管理的科级干部、各单位后备干部、其他需要培养和锻炼的优秀人才。时间是为期一年。

　　为确保上挂下派人员业务素质和综合素质能够真正得到提高，贵阳供电局实行导师培养制。培养部门将为上挂下派人员提供良好的学习与工作条件，并安排一名部门领导担任其导师，切实加强辅导和培养，指导、帮助其正确履行职责，使其在实践中开阔视野、提高水平、锻炼能力、丰富阅历、全面提升业务素质和综合素质。

张媛媛