特别关注丨中国电建巴基斯坦受大学生青睐

　　招聘100人16000名大学生提交简历

　　中国电建巴基斯坦受青睐

　　中国电力报 中电新闻网记者 宋 通讯员 康从钦 

　　1∶160！这不是公务员招考报名比例，而是巴基斯坦卡西姆港燃煤电站的招聘报名比。由中国电力建设集团投资建设的卡西姆港2台66万千瓦燃煤电站，将于今年年底投运，在首批进行的电站运行维护人员招聘中，提交简历的巴基斯坦应届大学毕业生多达16000人，远远超过了100人的计划人数。然而，如此火爆的场景，在卡西姆电站并非第一次。

　　是什么吸引了他们？其一是优厚的薪资。在卡西姆电站，普通员工的工资能达到当地企业的2倍以上，高级管理技术人员的工资甚至高达5倍。其二是舒适的生活和工作环境。在临时营地，巴方员工居住在四人间或六人间，空调、洗衣机、电视机、热水器等电器是标配。待项目建成后，运维人员将搬入永久营地的双人间，高级管理人员则可以独享单人间。同时，卡西姆电站开设有3个巴基斯坦风味食堂，一日三餐由当地厨师烹制。在“开斋节”“古尔邦节”等巴基斯坦重要节日，当地员工可享受带薪休假待遇，营地还专门设立了祈祷室等宗教设施。

　　而对于阿迦・萨德・可汗来说，他更看重的是卡西姆电站带给他的成长平台。这名21岁的英俊小伙，是此次新入职的100名员工之一，本科专业是工程与环境管理。“中国电建是我知道的最好的中国企业之一，卡西姆电站对我来说是一个很好的平台，我在这里学到了很多东西，开拓了视野。我的父母都以我为骄傲，我要努力工作，用我所学到的本领服务中国电建和我的国家。”这100名新员工来自巴基斯坦10余所著名大学，其中有3名是中国留学归来的毕业生，他们的专业涵盖了机械工程、电气工程、化学、管理、财务等5大类。而以往在巴基斯坦，只有伊斯兰堡、卡拉奇和拉合尔几所名牌大学的毕业生才能找到心仪的工作，超过80%的应届毕业生会先就业再择业。随着“中巴经济走廊”渐入佳境，像中国电建这样来到巴基斯坦投资建设的中国企业越来越多，一些优秀的毕业生有了更多的选择。

　　实际上，卡西姆电站所营造的各类优越条件，源自于中国电建在国际市场始终坚持和推行“本土化战略”和“差异化管理”，包括提高外籍员工和管理人员比例，大力培养当地员工，尊重当地风俗习惯和宗教信仰等。

　　卡西姆电站项目施工高峰时，在项目工作的巴基斯坦员工达3000多名，这直接让3000多个巴基斯坦家庭过上了稳定的生活。同时，卡西姆电站项目还间接带动材料供应、设备运输、法律咨询、财务审计等服务人员上万名，很大程度促进了当地经济社会的发展。

　　“授人以鱼”同时“授人以渔”。中国电建积极发掘当地有资质和潜力的分包企业，积极主动与他们建立良好的工程分包联系，分享先进工程技术和管理理念，加大当地工程技术、安全、质量等高级技工人才和管理人才的培训和教育。

　　巴基斯坦Descon公司的土建工程师卡姆兰・哈什米就是其中一名受益者。作为卡西姆电站项目的分包商，Descon公司承担了部分土建和安装工程，经过在卡西姆电站一年多的工作，卡姆兰・哈什米在专业技术和工程管理方面均得到较大提升。如今，他已被提升为技术主管，被派往该公司另一个项目工作。

　　到目前为止，卡西姆电站已组织当地员工培训学习3000多人次，基本覆盖参与工程建设的全部巴基斯坦员工。去年首批招聘的100多名巴基斯坦应届毕业生，经过在中国6个月的培训，无论专业知识还是中文水平也都有了很大提升。看到自己的进步，很多巴方员工逢人就夸中国电建是“NO.1”，并为自己能在中国电建工作感到自豪。

　　卡西姆电站项目是中国电建最大的海外投资项目，同时作为“中巴经济走廊”首批落地实施项目，备受中巴两国政府关注。自2015年开工以来，电站各重要里程碑节点目标均按期或提前完成。目前，电站已全面进入设备安装阶段，首台机组计划于2017年末投产发电。2018年，卡西姆燃煤电站两台机组正式投入商业运行后，每年将为巴基斯坦提供约90亿千瓦时电力，从而大大缓解巴基斯坦的电力短缺问题，对于促进巴基斯坦经济发展具有重要意义。

王萍