纳雍电厂:阳春三月至纳电 继保调考显风采
中电新闻网讯 通讯员 徐国红 报道 阳春三月,略带丝丝寒意,春风寒,却抵抗不了在企业转型发展时期夯实继保队伍建设的浓情。3月13日,由贵州金元人资举办,纳雍电厂具体承办的贵州金元2017年继电保护专业调考在纳雍电厂考区已拉开帷幕。此次调考由系统内8家兄弟单位随机抽取两名继保专业人员参加考试。
伴随着赛事号角的吹响,纳雍电厂在集团公司领导下,积极组织相关专业人员做好此次调考后勤工作,作为承办方,该厂为了使理论与实操比赛“公平、公正、公开”,分别从各家火电邀请资历深厚的技术骨干作为裁判,让选手们更加充分的发挥,在彼此学习的同时追求卓越、超越自我。
兵马未动,粮草先行
为夯实继电保护队伍基础建设,提升职工专业技能及竞技水平,纳雍电厂电热二部二次专业带头人早在2016年开始着手创建该厂首个继保培训基地,利用更换下来发变组保护装置、线路保护装置,通过自己动手、修旧利废,将符合现场的继电保护装置组装完成。通过自己双手核对端子回路、完成接线调试,不断对装置保护进行摸索等,使得二次专业青年们更加懂得更多保护的原理,达到了继电保护专业人员整体提升的目的,为各种技能比武做好充足准备。
贵州金元继电保护调考如期而至,今年二月初,纳雍电厂二次专业青年们已扎根基地,同时专业带头人就开始策划考试的事宜,在系统内开展火电厂继电保护技能比武,这样规模的比赛,对于被选中的人员来说,荣幸的同时可以交流学习,学习的同时又肩负着使命,该厂二次专业青年们为备好这次硬仗,管理人员给给他们排好班,按照时间排班对保护装置进行调试练习。
为做好这次承办服务工作,继保专业带头人对二次继保人员科学有序的进行培训,对创建成功的继保装置反复进行验证,出现问题、不符合要求等都是在这个过程中容易出现的,为了更顺利地完成此次调考工作,该厂专业人员通过验证、总结来确保在问题中完善、在完善中提高,使装置更精准、更贴近实际。让兄弟单位继保人员更好的操作调试设备,交流的同时取得更好的成绩。
厚积薄发战理论
对于继保专业性较强来说,理论是该专业的入门,只有通过不断的学习、不断掌握理论知识,才能用理论知识分析故障、分析问题,才能更好的掌握专业技能。为这次理论考试能顺利进行,承办方结合实际工作情况,将此次理论考试于3月13日晚进行。
考场内鸦雀无声,选手们都在安静着答题,监考的裁判们也铁面无私,严格按照集团公司标准要求进行监考。面对知识面广、题量大等因素,只听见他们笔尖在答卷上“哗哗”运转的声音,夹着着许些寒意的阳春三月也抵挡不住他们的激情,好像是战场上的士兵,热好身子时刻准备着“战斗”。
笔者了解到,此次参加调考的继保人员,很多都是参加工作五年内,甚至有些从事此专业也是半路出家,同时也了解到他们也早就开始为这次调考作准备。在理论知识的学习上,充分利用技术骨干为继保人员们进行讲课,通过PPT、理论结合实际、答疑等多种方式来进行备战理论考试,同时还经常用理论来分析实际生产中常见的问题,除了备战此次理论考试外,也为专业技术人才提供了学习、交流的平台,营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。使得理论考试现场安静得让人“害怕”。棋逢对手,赛出了实力、赛出水平。
游刃恢恢比实操
凭借扎实的理论基础、科学性的系统培训,选手们以坚韧不拔的毅力将理论告一段落,迎接他们的将是“王者之战”。
在这次的实操考试中,纳雍电厂继保专业承办方结合生产实际以及各兄弟单位所用到的发变组、线路保护装置,所选用的是南瑞发变组985保护柜和南瑞线路921保护柜,以传统的方式选手以抽签形式进行选择考试顺序,唯一跟以往不同的是发变组跟线路装置都要操作,需在规定时间内完成校验前安全措施到位、排除故障、继电保护性能试验、填写试验报告等项目等,目的是为了历练在紧张的氛围里不断提升继保人员知识技能。
为了让参赛选手能将理论运用到实操调试中去,该厂提前给给兄弟单位下发通知根据实际情况提前来熟悉保护装置。通过每天从早到晚,不间断地训练、总结,选手们深知,想要脱颖而出取得名次,那必须得克难奋进,只有不断的练习、不断的对故障进行分析、不断重复对装置加量,才能对保护试验项目更加的掌握,才能在赛场上游刃恢恢。
在实操比赛现场可以看到,选手将平时掌握的在保护装置前发挥得淋漓尽致,当装置的保护不动作时,选手们发挥聪明才智,当查找出因某一故障而导致保护不动作时,就会感觉选手们在跟装置对话,一种互相了解的意识,在比赛过程中,选手们发挥得淋漓尽致、游刃恢恢。
夯实队伍建设、彰显继保风采
贵州金元举行的调考给了继电保护人员提供了一个学习、交流、切磋的平台。在这场看似没有“ 硝烟 ”的技能比武中,选手们都凭着本领和充分的发挥,让纳雍电厂所有二次继保人员也得了一个学习的机会,专业带头人员始终把人才培训、技能竞赛、技术讲课等多种形式作为夯实继保队伍建设的基础,针对青年人爱学、肯学、有想法、有创新等特点,使得他们勤于专研于知识技能,在继保人员之间营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,为企业在“转型发展、扭亏脱困”重要时期夯实队伍建设、彰显继保专业风采。
刘卓
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