国电华北公司组织召开青年干部座谈会

　　11月24日，国电华北公司组织召开青年干部座谈会，进一步统一思想，推动公司系统青年干部和人才队伍建设。
会上，各位青年代表踊跃发言，结合自身工作、学习和成长经历，以及对生产、经营、发展、人才培养等方面的意见和建议，畅谈所思所想。参会单位代表就加强青年干部培养选拔以及人才梯队建设的经验和体会作了交流发言。
会议指出，要以科学人才观为指导，坚持“服务发展、以用为本、创新机制、全面开发”的方针，进一步完善公司干部人才队伍建设的战略实施方案，加快推进青年干部成长成才。
会议强调，青年干部要更加努力，要坚持梦想、勤奋修身、敢于担当，强化团队协作，增加知识储备，随时准备担当更加重要的岗位工作。一要注重德行修养。树立正确的人生观、世界观、价值观，锤炼高尚的品格，做到政治上可靠，坚决听党的话，坚定不移的按照党的政策路线方针前行。二要注重实践锻炼。能力的修炼除了一个人学习力、知识储备等基本素质外，更重要的是要经受实践锻炼，烈火才能炼真金，要努力在工作实践中提升能力。三要勤奋努力。青年正处在人生的成长期，事业的发展期，要进一步增强责任意识，把握住大好时机，让勤奋学习成为青春远航的动力，让过硬本领成为青春搏击的能量。四是要争创佳绩。要立足本岗，埋头苦干，扎实把自身工作做好，实事求是，从点滴做起，脚踏实地的在自身岗位上做出成绩。五是要廉洁自律。以更高的标准严格要求自己，注重细节，提高修养，严于律己，做一名经得起考验，担得起重担，抗得住诱惑的新时代优秀青年人才。
会议强调，青年干部所在组织要给力，所属企业要高度重视青年人才的培养与使用，企业党委要积极承担起人才队伍建设的主体责任，主要负责人要亲自抓落实，为青年加快成长搭建锻炼平台和展示舞台，对那些踏实肯干、有潜力、有能力的年轻人要敢于压担子、给平台，大胆使用，努力培养各专业人才，确保公司持续健康发展。