双鸭山热电公司人才强企战略再上新台阶

本网讯　近日，在大唐双鸭山热电有限公司获悉，该公司被中华全国总工会授予2016年度“全国职工教育培训示范点”称号，成为系统内两家获得此称号的单位之一，为该公司全力打造高素质员工队伍注入新动力。

在集团公司“人才强企”的战略引领下，该公司以能力提升为核心，着力强化内涵建设。根据生产现场各岗位技能需求，该公司先后斥资建设了仿真机室和检修实操室，并于2015年正式挂牌为大唐双鸭山热电有限公司培训基地。

该公司结合企业自身培训特点，以“岗位所需”为单元，细化“模块”为基础，自主研发了“岗位资格达标”系统，围绕国家标准、行业标准、理论基础、实操技能等知识建设了多达10万道的大型题库，生产人员可随时随地进行视频学习、答题等，每年系统参加培训人数高达12000余人次。

在不断强化员工专业理论知识的基础上，该公司还将生产现场作为加强培训的“练兵场”，利用大小修、技术改造等有利时机，引导员工将理论应用于实际，增强员工的动手能力；定期组织运行人员开展反事故演练，提高其心理素质及应急处理能力；举办集控运行仿真机、精密诊断、继电保护等覆盖全专业的大型技能竞赛，营造比、学、赶、超的浓厚氛围；成立技术工作室，提高员工创新创效能力。一系列创新举措的实施，使得员工综合能力持续提升，促进了公司生产经营工作不断取得质的提高。