水电八局基层项目推行“微信授课”

1月10日，水电八局长沙地铁4号线项目部测量队在员工培训方面进行新的尝试，首次推行网上微信授课。

项目负责人在项目微信群里通知测量、监测员工签到，要求对2016年12月29日的岗位测评考试试卷存在的疑问进行思考，随后进行提问交流。技术负责人在微信群里进行实时答疑授课。通过一问一答，点名答题，难点问题探讨等方式，测量员们切实学到了专业知识。

无论是在光达，还是在碧沙湖；无论是在宿舍休息，还是在工地待令，员工都可以通过微信群参与培训和提问。这种微信培训模式既保证工作不影响，又可以有效提高员工参与度。

目前，长沙地铁4号线项目部正在有计划地开展集中培训、开通微信课堂、开展岗位技能测试等方式，全面提升员工技能，为下阶段盾构测量的顺利推进提供保障。