电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 资讯 > 管理 > 人力资源 > 正文

电建海投卡西姆港发电公司生产再忙,学习不忘

  2016-12-30 12:30:45    来源:电建海投 苏增军
A- A+
电力18讯:

12月23日周五晚18:00,位于巴基斯坦南部紧邻阿拉伯海岸的卡西姆港燃煤电站项目所在地月朗星稀、海风习习,电建海投公司卡西姆港发电公司临时业主营地上空电建集团、电建海投公司三面旗帜在风中猎猎飞扬。在项目一线辛勤忙碌了一周的卡西姆港发电公司30余名员工齐聚会议室,参加安全管理与保密培训。

安全管理培训由卡西姆港发电公司HSE&安保管理部主任彭光桥同志主讲。彭主任结合30多年的工作经验以及卡西姆港燃煤电站项目安全生产现状,由浅入深、循循善诱地依次讲授了安全生产规律、安全生产方针发展过程、安全生产10项基本原则、卡西姆港发电公司2016年HSE四个责任体系建设情况及安全管理方面的亮点等内容。整场培训理论联系实际、丝丝入扣、通俗易懂。

按照电建海投公司、卡西姆港发电公司的整体部署,综合管理部副主任苏增军同志与参培人员进行保密工作交流。交流内容涵盖电建海投公司保密工作规则、保护商业秘密实施细则以及公司开展保密工作的具体做法和成效。通过本次学习交流,参培人员系统学习了电建海投公司、卡西姆港发电公司的保密制度体系、具体要求和具体做法,进一步提高了日常工作中的保密意识。

卡西姆港发电公司总经理助理、综合管理部主任武夏宁同志对参培人员精神饱满地参加培训表示赞赏,并指出:安全生产、保密工作人人有责。岁末年初,希望大家再接再厉,继续全力以赴做好各项工作。

本次培训是卡西姆港发电公司2016年24场内部培训的一个缩影。习近平同志在纪念长征胜利80周年大会上指出:心中有理想,脚下有力量,没有牢不可破的理想信念,没有崇高理想信念的有力支撑,要取得长征胜利是不可想象的。对于卡西姆项目全体建设者来说,因为心中有“建设一座电站,树立一座丰碑、带动一方经济,富裕一方百姓,改善一方环境,传承一方文化,培养一批新人”的理想信念,所以能够攻坚克难、全力以赴推进工程建设。项目全体人员远离祖国投身“一带一路”建设,远离满头银发、倚门远望的父母,远离嗷嗷待哺的子女,将思亲之情化作日常工作的动力。“生产在忙、学习不忘”,卡西姆港发电公司全体人员克服艰苦恶劣的外部环境、确保工程建设目标完成的同时,充分挖掘内部人力资源潜力,利用晚上业余时间开展内部培训学习交流,将项目营地外出受限等不利因素转化为学习成长的机会。

心中有理想:围绕工程建设目标,立足项目实际开展内部培训

心中有理想、脚下有力量,在电建集团全产业链一体化战略的目标指引下,在电建海投公司的正确领导和亲切关怀下,自项目开工以来,卡西姆港发电公司领导班子带领全体人员以只争朝夕的精神,全力以赴攻坚克难,确保2016年各项工程建设目标按期或提前完成。

2016年,卡西姆港发电公司按照电建海投公司“围绕一个目标,坚守四条底线,坚持一个理念”的整体发展要求,按照电建海投公司“拥有坚定的政治素质和良好的个人品德、拥有强烈的责任感、使命感和危机意识、打造出一支价值观高度一致的富有战斗力的团队”的整体人才培养规划,立足卡西姆项目实际,以“三个着力于”(着力于满足项目实际需要、着力于提升人员职业素质和履职能力、着力于丰富人员文化生活)的培训工作目标开展内部培训,至今累计组织内部培训24场,累计参培人员567人次。

脚下有力量:“以人为本”,创造良好的学习与成长环境

卡西姆港发电公司内部培训坚持“以人为本”理念,为发电公司全体人员创造良好学习与成长环境。培训以打造“学习型组织”为目标,以员工培训需求为导向,受到了全体人员的积极参与和一致认可,从而凝聚了共识,夯实了管理基础,促进了管理提升。

在内部培训中,卡西姆港发电公司邀请电建海投公司领导、卡西姆港发电公司领导、骨干员工以及聘请的咨询机构专家进行授课。授课内容涵盖投资方管控、商务合同、安全管理、电站工程技术管理、综合管理、人力资源管理、新闻写作及反腐倡廉等方面。

通过内部培训,卡西姆港发电公司在提供定期“面对面”交流、学习、成长平台的同时,进一步加深了全体人员对电建海投公司、卡西姆港发电公司制度和流程的理解;在丰富人员知识储备的同时,营造了良好的学习氛围;在以集中学习的形式实现人员之间交流切磋,优势互补的同时,增强了项目团队的整体凝聚力和向心力,为如期实现2017年年底首台机组发电目标夯实了发展基础。

脚下有力量:全面质量管理与案例教学并用保证培训效果

卡西姆港发电公司内部培训引入全面质量管理(PDCA)方法,注重培训计划组织、授课质量、全员参与、效果反馈与整体绩效评价,充分发挥了内部人力资源潜力,调动了参培人员的积极性,实现培训的动态全流程管理和培训效果持续提升。

卡西姆港发电公司在内部培训中广泛采用案例教学,内训师授课时综合采用案例综合独立研究+共同讨论两种方式,结合项目实际与自身经验精心准备授课教材,鼓励参培人员互动交流、开展总结思考,有力地实现了教学相长,确保了培训效果。

卡西姆港燃煤电站项目是“一带一路”项目,“中巴经济走廊”首批落地的能源项目,也是电建集团、电建海投公司最大的海外投资火电项目。自2015年5月份电站主体工程开工以来,在电建集团全产业链一体化战略的目标指引下,在电建海投公司的正确领导和亲切关怀下,卡西姆港发电公司与各参建单位凝心聚力,充分发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的企业文化精神,在项目所在地大风、高温等艰苦环境条件下攻坚克难,确保了卡西姆港燃煤电站项目工程建设各项目标按期稳步推进。

“行百里者半九十”,卡西姆港发电公司将牢记电建集团、电建海投公司赋予的责任和使命,珍惜平台,再接再厉,引领各参建单位发扬连续作战的作风,发挥产业链一体化优势,继续按计划强力推进项目建设,全力以赴完成项目质量、安全、进度、成本等各项节点目标,确保2017年首台机组发电目标的实现。

 



在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
中核集团办公厅副主任履新北京

2018-09-01

“黄金人“:中广核事业的“种子

2018-07-07

中广核台山核电EPR首堆工程“

2018-06-14

华能“90后”大调查

2018-05-18

大唐国际潮州发电:全员培训竞

2017-07-17

热点排行
  • · 基层风电企业员工提质增效研究
  • · 浙江杭州供电公司科学选用“好苗子” 年轻干部有奔头
  • · 国家电网:新时代农电队伍建设探索
  • · 四川电力检修公司建立多维度人才培养机制
  • · 山东三建培养“新人”出“新招”感恩教育留人才
  • · 浙江电力检修公司举办检修讲坛强化学习培训
  • · 六安公司:“5421”动态岗位激励 人才“蓄水池”常活常新
  • · 国网伊犁供电:校企合作 构建员工再成长立交桥
  • · 山东电力:育培并举 锻造人才实力
  • · 水电八局“双专业导师带徒”再出新招
推荐阅读
  • · 华能“90后”大调查
  • · 大唐国际潮州发电:全员培训竞赛促提升
  • · 大唐国际重庆:举办集控人员安全技能竞赛
  • · 大唐陕西发电有限公司举办首次青年职业生涯设计赛
  • · 大唐河南公司:技能竞赛彰人才
  • · 淮北发电:青工技能赛收官

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站