吉林江南公司冬训“有招”练兵“见效”

　　“几天的培训学习让我受益匪浅，确实能感觉到自己的进步和提升。有了真本事，干起活来心里才有底！”维修部汽机班职工在冬训学习体会中这样写道。
　　11月28日，国电吉林江南热电公司以提高岗位技能为目标，以强化培训效果为手段，扎实推进冬训工作，取得了较好效果。
　　高度重视，广泛宣传。该公司利用企业网站、视频新闻、广播等多种渠道大力宣传冬训内容，利用“瑜你走一线”电视专访，对各部门冬训开展情况进行连续报道。各部门结合工作实际，制定出切实可行的培训方案，从安全、技术两方面入手，缺什么就补什么，什么不会就学什么，并定期组织考试考核，确保取得实效。各部门、各专业通过网络信息平台积极交流培训方式方法、沟通培训经验，有效营造出了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。
　　扎实推进，亮点频现。该公司不拘泥于常规培训方式，从生产实际出发，采用多元化方式，分析问题、集中强化训练，提高员工对生产技术的熟练掌握程度。“以老带新”促学，老师傅给年轻的员工传授讲解运行、检修工艺及方法，带动员工学习；“互学互助”比学，打破过去“一人讲，大家听”的旧模式，使员工在轻松、愉快的氛围中互相学习，互相交流，共同提高业务水平。
　　学风浓厚，硕果累累。冬季培训在该公司掀起了学习新高潮，学知识、学技能的氛围日益浓厚。每位员工认真钻研专业技术，在实际工作中将理论联系实际，学以致用，努力提高自身技能。技术骨干在备课过程中加深了对理论知识的掌握程度；青年职工在各种反事故演练中由一开始的“惊慌失措”变得从容不迫；部分职工在考试与技术比武中强化了安全意识，提高了岗位技能水平，为全面实现新一年的目标“加油助跑”。（陈瑜）