水电六局 “青年论坛”优秀论文成果发布

为进一步打造青年成长成才的展示平台，引导和激发青年积极参与企业管理和技术创新，日前水电六局团委举办第二届“青年论坛”优秀论文现场评审会。来自各单位及施工项目的14名选手通过宣讲，充分展示才华和风采。

本次青年论坛以“提质增效、创新发展、青年担当”为主题，自8月份启动以来，得到了水电六局各级党政领导、青年员工的大力支持和热烈响应，共征集到各类优秀论文50余篇。经过初评，共有14篇管理类和技术类论文进入最终现场评审。评审会上，14名宣讲者围绕提质增效、技术创新、经营管理、转型升级等议题，在研究背景、观点理念、方法措施和实践运用等方面阐述了研究成果。水电六局三分局赫明阳从工程特点、方案选择、施工过程、效果及推广应用等方面将专业技术讲解得通俗易懂，使大家了然于心；西南分局王利楠依托国家重点工程乌东德水电站，聚焦超大断面竖井群“井挖变明挖”施工技术，提炼其创新性和推广价值；烟台金山湾项目部吕鹏结合BT项目实践，在财务风险管控、如何加强防范措施和税收管理等方面提出了良好的建议。图文并茂的PPT宣讲形式、严谨又不失活泼的现场展示，充分展示了六局青年立足岗位实践的深入思考和大胆探索，展现了青年的活力与智慧。

水电六局副总工程师及各相关部门负责人组成的评委，对每名宣讲者进行现场打分，经过评委会的认真评审，共有6篇论文分获一二三等奖。

水电六局党委副书记艾民充分肯定了本次青年论坛成果，对广大青年员工积极参与六局经营管理、技术创新给予了充分鼓励，希望广大青年坚定信心，勤于学习思考，练就本领，为六局提质增效、转型发展贡献青春智慧和力量。他强调，青年是六局的未来，各单位应进一步重视和加强青年人才队伍建设，要结合六局党委提出的人才培养提升工程，选育各类优秀青年，进一步激发青年积极性和主动性，引导青年员工积极参与到公司经营管理与改革发展中来，促其尽快成长成才，为水电六局发展建功立业。