成都院以“四个坚持”确保防灾应急培训有成效不走样

日前，成都院举办第十四期“防灾、救护、应急、求生”培训班。此项培训作为院提高全员安全意识和能力的有益探索，成为转型发展阶段安全培训改革创新的一个缩影，培训工作始终做到“四个坚持”。

一是坚持以人为本，力争“防灾、救护、应急、求生”培训覆盖每一位员工。自2009年开展第一期培训以来，成都院坚持每年开展“防灾、救护、应急、求生”培训工作，按照已参加过往期培训的员工不再重复参加原则，力争培训覆盖每一位员工，累计培训1216人。

二是坚持需求导向，培训内容根据员工实际需要和安全实效不断调整创新。将防自然灾害、心肺复苏、换轮胎等贴近生产生活实际的项目增加到应急培训中，让培训既实际又实用。授课形式变化多样，既有游泳学故事等典型案例引发思考，又有如何应对地震等集体思考、分享等互动交流，提高了员工的参与度。

三是坚持以考纠错，确保参培员工正确掌握常用应急、救护技能。将心肺复苏、止血包扎等应急救护技能纳入考试范围，在考试过程中帮助参培员工纠正错误的步骤和动作，确保以后遇到类似情况能够妥善处理。

四是坚持持续改进，用心做好安全培训服务工作。总结以往参培员工忘带身份证、忘记出发地点、未穿运动鞋等常见问题，出发前一天向每位员工发送培训提醒短信；开展培训效果评估工作，搜集参培人员对培训内容、讲课方式、培训收获、课程实效、培训建议等信息，及时改进培训中的不足之处；通过口头交流、调查问卷等形式，问计员工，获得未来安全培训方向的建议92条。

此次培训内容丰富多彩，既有泥石流、洪水、台风、海啸应对策略、交通意外伤害与城市个人安全、紧急救护原则与常见意外伤害对策、野外生存的原则与SOS求救信号等理论培训，又有系绳自救、高楼逃生、车胎更换、汽车破窗逃生、心肺复苏和创伤技术之止血、包扎、固定、搬运等实践操作。