瀑电总厂布置开展“争当优秀培训班组”主题活动

　　近日，国电大渡河瀑布沟水力发电总厂结合项目检修与职工培训同步推进的工作要求，决定利用今冬明春主机主变设备检修的机会，组织开展“争当优秀培训班组”主题活动，从集中培训、“一问一帮”、自主学习3方面着手，着力提高运维职工检修技能水平。
　　集中培训筑基础。瀑电总厂要求各值在检修期开始前报送检修期培训计划，并根据计划组织成员进行集中培训，培训讲师必须由班组专责及以上人员担任。对2016届新职工，在开展日常培训的同时，还应根据考试重点做相应的补充培训，确保人人在2017年6月前都能拿到两站的巡回权和操作权。班组内除日常培训考评外，培训主管每月25日还将对各值培训台账进行检查，对培训内容进行抽问，检查结果将与值内绩效挂钩。
　　“一问一帮”促提升。“一问”是指每日一问，瀑电总厂要求班组指定各专业培训负责人，每日轮流将题目发至班组微信群或班组成员OA邮箱中，班组成员通过查资料、互相交流等方式，对题目进行认真分析，及时进行回复。每轮班结束后，各专业负责人要对职工的题目解答情况进行汇总分析，并作统一点评和总结。“一帮”是指“一帮一”结对子活动，要求每位参培人员都有自己的“一帮一”师傅，并切实对其培训情况负责，达到共同提高的效果。
　　自主学习争优秀。瀑电总厂要求每位职工在培训期内至少讲1次课，可挑选自己认为掌握最好的1个内容进行讲课。每名讲师要认真搜集信息，钻研相关知识，并借助运规、图纸、设备说明书、培训教材等宝贵的学习资料，对个人理论知识进行大填充、大扩展，深入了掌握自己承担的课程内容，引导班组职工养成主动学习的好习惯，营造“干中学、学中干”的良好工作学习氛围。（刘任改）