保定热电厂职业生涯规划助青工圆梦大唐

　　本网讯　9月18日，大唐保定热电厂新入职员工刘涛正式进入思想政治工作部轮岗学习。他成为了该厂青工职业生涯规划导航启动以来，第一位依照自我发展意愿及人力资源综合测评后进入规划岗位的人员。青工职业生涯规划导航作为该厂青年人才培养的新探索，将为青工圆梦大唐助力加油。

　　此前，刘涛与60余名青工一起参加了该厂举办的“立足现在，胸怀未来”青工职业生涯规划导航活动第一课。作为此次活动的导航人，某知名高校就业指导中心教师从人生层次、自我认知、职业决策、目标实现四个方面为青工做了深入浅出的讲解，指导青年员工认知自我，把握现在，胸怀梦想，规划未来，帮助他们开启职业生涯梦想之门。课堂上，青年员工分成七个小组，参加了自我描述、心理测试、性格分析、体验SWOT模型等环节活动。“棉花糖挑战—限时打造最高建筑”以意大利面和棉花糖为教具，要求团队合作在最短时间内搭建最高建筑。各小组同心协力细化目标，争分夺秒付诸行动，打造了一个个坚固高耸的铁塔，将现场气氛推向高潮。课程采用多媒体+微信群方法教学，鼓励大家踊跃发言、积极动手，同时在微信群中展示作品和成果，营造了青春活泼、团结向上的良好氛围。

　　精彩有趣的课程让青工进一步明确了自己的发展方向和发展途径，并在深入自我剖析与思考后填写了《职业生涯规划调查表》，制定出短期和长期职业生涯目标。人力资源部汇同各部门结合青工自我意愿、专业特长和企业需要为青工做出综合测评，为60余名青工规划出职业生涯成才路径，努力打造年轻化、高学历干部职工队伍，实现个人价值最大化，真正达成“人企合一”的人力资源管理目标。接下来，青工们将同刘涛一样按照规划路径进入各自岗位学习、成长、成才。该厂也将采用“导师带徒”“成长追踪”“效果评价”等多种形式为青工实现职业梦想护航，助力青工成就职业梦想。