华能黑龙江公司开展素质提升培训

　　8月2日，黑龙江公司通过视频会议方式举办2016年素质提升班开班仪式，正式启动素质提升培训工作。

本次培训，旨在全面贯彻落实集团公司、黑龙江公司人才建设长期规划，加快复合型人才队伍建设，为创建一流区域公司提供人才保障。素质提升班课程体系以当期培训学员的共性需求为“基本内容”，以企业专业和综合管理知识为“核心内容”，以当前新规定和新要求为“特定内容”进行综合设计。培训主要利用员工业余时间开展，每期4个月，计划每年2期，形成长效机制。第一期培训班共有学员110人，均为基层单位的技术专家、优秀管理干部和先进代表。

培训严格执行考核评价制度，对每个学员建立培训档案，考核评价合格者由黑龙江公司发放结业证书，培训档案归档到个人人事档案中，作为下一步干部选拔的依据，力争通过素质提升培训，在全公司范围内形成“比、学、赶、超”的良好氛围，全面提升员工综合素质，持续推进学习型企业建设。