菏泽公司：“花式”培训强素质促成才

　　国电菏泽发电有限公司教培中心以员工需求为出发点，打破常规、巧花心思，“花式”培训强素质促成才，该公司连续3年荣获山东省电力企业培训先进单位。
　　“培训‘大锅饭’变成了‘自助餐’，我可以按需取餐了”
　　“廷栋，你选的哪个培训套餐？班长认为我二次回路系统掌握不够，我今年主抓C套餐，里面二次回路系统培训知识占了1/3，再也不怕跟不上你们的节奏了。”5月10日16：30，电气分部继电保护班会议室内，刚下课的赵萌边走边好奇地向李廷栋打探着。
　　“我在4个套餐里选了A套餐，主要学习现场继电保护测试仪的使用方法。分部还安排我参加6月份的厂家培训，我得赶紧回去整理一下笔记，把刚才老师讲的参数调整方式和现场运行实际比较一下。”李廷栋边回答边收拾培训记录本。
　　“以前我们的技术培训都是搞‘大锅饭’、‘满堂灌’，统一计划，统一授课，很多职工反映每次听完课都似懂非懂，如今我们实行了‘点餐制’培训，为每名职工量身订制培训菜单，争取让大家吃上‘自助餐’！”技术员曹辉诙谐地介绍道。
　　在员工“点餐制”培训菜单中，主控班多次征求对培训内容、方式、方法安排的意见和建议，通过自我分析及沟通交流，仔细划定个人技能的优势和欠缺点，做到培训计划与设备日常巡检、缺陷消除、定期维护保养、控制程序的检查和修改等工作内容相结合，陆续开展了继电保护原理、电流互感器及电压互感器实验、继电保护运行及维护等17项技术培训，满足了职工“点餐”需求。
　　“‘微视频’培训效果好，可以把师傅随时带在身边”
　　6月7日15：00，1号炉甲磨煤机冷风电动门前，热工分部主控班技术员周长伟开展实地技术讲课，他一边演示阀门调试过程，手机里一边播放着他提前录好的阀门调试“微视频”。
　　“周师傅，你拍的视频太具体了，我看了好几遍说明书都没有理解到底怎么调整电位器偏差，这下终于搞明白了。”
　　“周哥，看了今天的视频，感觉收获特别大，以前总觉得调整SIPOS阀门很神秘，今天看来也没那么难！”
　　10多名青工带着一副副意犹未尽的表情，围着周长伟七嘴八舌地谈论着，好不热闹，好好的技术培训怎么还看起了“微视频”？！
　　原来，以前只有一个班组拥有这种德国进口的SIPOS专业型阀门，合并班组后，大部分成员都对这种阀门调试感到困难重重，每次调试都要拿着说明书一个步骤一个步骤地研究，有时候调整一个阀门甚至需要花费一个上午的时间。周长伟看在眼里，急在心里，“一定要想个法子解决！”他开始不停琢磨。偶然间，班组微信群里转发的一个小视频让他灵光一闪：我是不是也可以把调试过程拍成视频播放？一定能够增强大家的感性认识。
　　说干就干，周长伟开始研究电气原理图、端子接线图、调试步骤，经过3天的忙碌，时长4：15的视频终于录制完成。
　　短短几分钟“微视频”，让大家不仅能够在较短时间内弄懂阀门的构造及工作流程，而且还能迅速掌握其调试要领。随后，他又把上仪电动门、ABB调门等调试视频上传到班组微机及手机微信群，方便大家随时随地学习。“‘微视频’的培训效果就是好，我可以随时把师傅带在身边了！”成员杨来华由衷赞叹道。
　　“有图有真相，缺陷分析不再雾里看花”
　　6月13日17:00，汽机分部管阀班每周一次的缺陷分析会按时召开，与以往不同的是，本次分析会上多了几张用投影仪打出的缺陷图片。
　　“这是上周4号机组五抽逆止门电磁阀漏气故障图片，经岭，你给大家讲讲和热工人员配合处理的过程吧！”
　　“五抽逆止门电磁阀漏气是个很紧急的缺陷，大家看一下，一般是图中标注的电磁阀和底座之间的部件漏气，如果漏气严重导致五抽逆止门关闭就会解列低加，造成机组水位大幅波动，进而迫使机组非停！首先办理工作票，然后让运行人员打开旁路门，关闭前后截门，然后就可以更换新的电磁阀和底座了。恢复过程中注意，先打开前后截门，确认电磁阀和底座不漏气后，指派专人观察抽气逆止门汽缸连杆，再缓慢关闭旁路门。”
　　在管阀班缺陷分析会上，班组成员围坐在一起，仔细观察着投影仪里播放的现场故障图片，并对故障的形成原因、风险分析、检查技巧、处理方法等进行着交流。
　　技术员李殿魁将班组典型故障照片、互联网+上搜集的以及兄弟公司提供的故障照片进行整理，配上文字说明，在缺陷分析会上供大家学习讨论，解决以往书本学习和老师傅口述等方式所缺少的直观感。
　　“这样的分析会有图有真相，缺陷分析终于不再雾里看花了，我一定也能成为消缺能手……”成员马云鹏信心满满。（菏泽公司　朱晓静）