水电十三局:2016届大学生新员工来报到啦

7月16日至17日，大雨浇走了前几日的闷热，夏日里的德州迎来了难得的凉爽，满脸朝气的大学们在温馨、醒目的海报指引下，拎着行李箱纷纷走进水电十三局德州综合办公大楼——2016届大学生新员工来公司报到啦！

2016年，水电十三局共招收应届大学毕业生215名，分别来自天津大学、南开大学、武汉大学、山东大学、河海大学、北京科技大学等全国20余所高等院校，重点院校占比25％，本科以上学历占比79.3％。其中，博士1名，硕士14名，本科169名，学生党员28名。除了延续土木工程、水利水电、工程测量等传统工程及语言类专业的招收外，根据公司生产经营发展战略和在建项目的实际情况，从石家庄铁道大学等专业院校，招收了多名以桥梁、隧道等铁路工程专业的毕业生，以满足公司城市轨道交通版块业务发展的人才需求。

结合水电十三局2016年人才培养战略，公司人力资源部于2015年9月正式启动新员工招收工作，分批分组奔赴全国各大高等院校进行专场招聘。在招聘过程中，采取了多种形式让高校和毕业生更为深入地了解公司。邀请武汉大学师生参观公司武汉地铁项目，向他们直观展示企业承建的工程项目。在山东大学，邀请在公司已工作多年的校友，为即将毕业的学弟学妹们讲述他在十三局这些年来的发展历程和心得体会。

近年来，随着水电十三局品牌影响力不断提升，以及落户天津的区位优势，吸引了来自全国各地的应届大学毕业生。他们有的通过大学生就业网站，有的通过校园招聘会，还有的通过毛遂自荐等多种渠道了解、联系到公司。

今年的大学生培训工作将本着注重人才培养的理念，在完成信息核验、落户、党员登记和工装领取等报到手续后，新员工们还会收到一份蓝色的档案袋，里面装有企业文化手册和员工手册，方便大家进一步了解水电十三局的企业文化、企业精神和企业发展历程。在历时两周的培训中，紧锣密鼓地举办各类技能、职业规划的讲座、培训，公司领导将与新员工面对面交流。公司人力资源部还将联合多部门筹划知识竞赛和迎新晚会，以充分展示新员工的青春风采。

其中，山东电力管道工程公司招收的22名新大学生，在德州完成报到手续和统一培训后，将会到电力管道公司开启职业生涯。

当这些为了不同人生目标汇聚在十三局的青年生力军，拿着崭新的工装，怀着对未来的憧憬和期待，走出报到的办公大楼时，已然完成了从学生到初入职场的角色转变，他们青春的足迹将随着水电十三局工程建设往前无限延伸。

忙碌的大学生新员工报到现场

十三局，我们来了

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