国电广东公司以党员干部素质促经济效益提升

　　今年以来，国电广东公司注重党员干部的培训教育，以党员干部的素质提升，促进公司“提质增效、保A创五星”目标的实现。
注重干部队伍政治素质提升。该公司以“两学一做”学习教育为契机，制定学习教育计划并严格落实；公司主要领导人员带头，分别在5月18日和6月23日亲自为公司全体党员、入党积极分子讲党课；先后在6月中旬和下旬，组织“两学一做”学习教育知识抢答赛和知识测试试卷答题；组织机关党员进行红色基因教育，促进了党员干部政治素质的提升。
注重干部队伍道德素养的提升。该公司结合中国传统节日，宣贯社会主义核心价值观和集团公司家园文化，促进党员干部提升社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德；将道德讲堂开展情况纳入全年党建工作考核体系中； 4月21日，公司主要领导干部亲自参与道德讲坛，和干部员工一起学唱歌曲《父亲》，观看短片《依靠》、《时间都去哪了》，学习习总书记关于弘扬民族传统家庭美德的讲话，接受道德教育和灵魂洗礼。
注重干部队伍能力素质的提升。该公司制定干部培训计划，将干部队伍的能力素质提升和公司“提质增效、保A创五星”目标同步，2016年以来，组织管理、营销、财务等各类培训班18次，先后255人次参加了上级和本单位举办的营销、招标、党务知识、业务技能等各类培训班。
干部队伍素质提升，促进了公司的提质增效。今年以来，广东公司面对煤价上涨、发电机组利用小时降低等不利局面，广大党员干部带领员工，发扬主观能动性，科学管理强内功，眼睛向内挖潜力，努力创建集团公司五星级企业，保持年度目标责任制考核位列集团公司A级。（王卓）