国电科环举办2016年领导人员培训班

　　5月27日，国电科环2016年领导人员培训班顺利完成各项学习任务，取得圆满成功。
　　本次培训班为期5天，课程安排注重理论与实践相融合，通过传统授课、现场教学和案例研讨相结合的方式，提升学习实效，指导工作实践，着力加强领导干部的执企能力建设，推进企业转型发展。培训内容包括“一带一路”宏观经济形势、战略转型与资源配置、财务分析、风险防控、市场营销、领导艺术等。学员分为四组围绕企业转型发展的实际问题开展课题研讨，分享经验、碰撞思想，通过交流讨论促进了思维方式的创新和解决现实问题能力的提升，并最终评选出一个优秀研讨成果奖和四名优秀学员。
　　国电科环高度重视员工教育培训工作，逐步健全完善基于领导力、胜任力、执行力和专业技能培养的“3+1”全员培训体系。领导人员轮训作为该培训体系中的重要一环，着力培养一批适应公司转型发展要求的综合素质高、执企能力强的创新型领导干部队伍。（刘雅婷）