兰热公司通讯员培训让宣传阵地“火起来”

　　“这篇新闻，虽然符合新闻写法的规范，但是如果再加些具体的做法，细节部分再扣住主题产生的效果，文章就有血有肉了。”“新闻要有时效性才能突出‘新’字，以后不要用日前、近年来等字眼，要及时采写、及时报道。”10月15日，在国电兰州热电有限责任公司举办的2015年通讯员培训会上，集团公司新闻中心老师围绕新形势下企业新闻宣传工作特点、新闻点的寻找、稿件中典型问题的点评以及新媒体下的舆论宣传和舆情监控等内容为63名基层通讯员进行了极具针对性和指导性的讲解。
        该公司注重在方式灵活、过程新颖上下功夫。在选取参培人员上，该公司一改往日由党支部指派的方式，而是根据日常投稿比例、投稿质量及个人新闻写作水平，一对一选取参培人员，有重点地培养基层宣传骨干；在授课形式上，由枯燥乏味的理论讲解变为结合兄弟单位优秀稿件以及在稿件中出现的典型问题进行点评讲解，让大家知道新闻宣传说什么、怎么说；在培训内容上，通过图文并茂、自由交流、引经据典的方式，将新闻写作基本知识、写作方式技巧、深入报道内涵及要求传授给大家。这样的培训既拓宽了参培人员新闻写作知识面，又掌握、巩固了新闻写作的方式方法，为进一步提作升公司新闻宣传工作水平，起到了积极促进作用。
        “通过老师的认真讲解，让我茅塞顿开，我终于知道以前稿件写不好的原因了。在今后的工作中我一定多写稿、写好稿，通过笔和镜头把支部、部门的工作业绩报道出来，员工的精气神展现出来，好人好事选树起来，典型经验推广开来，增强责任意识，努力提高自身的新闻宣传工作水平。”参培的运行部通讯员小宁这样说道。
        兰热公司始终高度重视新闻宣传工作，将新闻宣传工作作为助推企业经营发展、和谐稳定、内聚合力、外树形象的有力抓手。在重点强化企业宣传队伍建设的同时，及时构建前有引力、后有推力的灵活奖惩制度，充分调动、激发基层通讯员宣传积极性、热情性，全面发挥基层宣传骨干意义与作用，营造你追我赶的良好宣传氛围，为推动企业和谐稳定健康发展，提供强有力的舆论支持、精神动力和文化环境。（李涛 李国蓉）