元宝山露天矿读《大同故事》求实效

　　日前，国电平庄煤业元宝山露天矿扎实开展“读大同故事，推创新实践”活动，要求11个基层单位要在读、查、抓方面下功夫，深入对照大同厂创新实践经验，提升全矿干部职工创新实践能力。
元宝山露天矿在干部职工中开展研读活动，把《大同故事》一书列为矿党委、党总支、直属党支部领导班子理论中心组学习的指定必读书。同时推动《大同故事》进支部、进班组、进课堂，为了方便干部职工阅读，班组长以上管理人员人手一本《大同故事》书籍，并且分期在元露经纬微信公众号、元露动态、矿内网站连载《大同故事》，确保各级管理人员到基层职工各个层次读有书、看有图。特别是把读《大同故事》与开展的技术能手讲党课活动相结合，将此书部分篇章编写成技术能手讲党课教材，提升党课创新实践能力。
该矿在干部职工中组织开展“读大同故事，推创新实践”专题研讨，谈认识、谈感悟、谈思路、谈创新、谈对企业发展具有建设性意义的意见建议，发动全员谏言献计，深入研究“大同做了什么、我们做了什么”，聚焦2016年生产经营目标，深入查找本单位存在的管理短板和瓶颈，系统梳理各项业务中存在的差距和不足，狠抓问题短板治理，补齐短板不足，推动领导干部转变执企理念提高执企能力，推动干部职工转变思想观念提升创新实践的能力。
该矿把开展“读大同故事，推创新实践”活动作为提质增效和“双提升”工作的一项重要措施来抓，要求各基层单位在思变求变上下功夫、在统筹统领上下功夫、在抓实落实上下功夫、在深入深化上下功夫，不断总结归纳本单位具有先进性、规律性、指导性的创新实践案例，从本单位管理的不同侧面、不同视角、不同层面提炼管理故事，创造更多有用价值的鲜活做法在全矿共鉴互促，进一步深化对煤炭企业工作规律性的认识，推动企业“双提升”工作向纵深推进。（刘晓峰）