元宝山露天矿读《大同故事》求实效
日前,国电平庄煤业元宝山露天矿扎实开展“读大同故事,推创新实践”活动,要求11个基层单位要在读、查、抓方面下功夫,深入对照大同厂创新实践经验,提升全矿干部职工创新实践能力。
元宝山露天矿在干部职工中开展研读活动,把《大同故事》一书列为矿党委、党总支、直属党支部领导班子理论中心组学习的指定必读书。同时推动《大同故事》进支部、进班组、进课堂,为了方便干部职工阅读,班组长以上管理人员人手一本《大同故事》书籍,并且分期在元露经纬微信公众号、元露动态、矿内网站连载《大同故事》,确保各级管理人员到基层职工各个层次读有书、看有图。特别是把读《大同故事》与开展的技术能手讲党课活动相结合,将此书部分篇章编写成技术能手讲党课教材,提升党课创新实践能力。
该矿在干部职工中组织开展“读大同故事,推创新实践”专题研讨,谈认识、谈感悟、谈思路、谈创新、谈对企业发展具有建设性意义的意见建议,发动全员谏言献计,深入研究“大同做了什么、我们做了什么”,聚焦2016年生产经营目标,深入查找本单位存在的管理短板和瓶颈,系统梳理各项业务中存在的差距和不足,狠抓问题短板治理,补齐短板不足,推动领导干部转变执企理念提高执企能力,推动干部职工转变思想观念提升创新实践的能力。
该矿把开展“读大同故事,推创新实践”活动作为提质增效和“双提升”工作的一项重要措施来抓,要求各基层单位在思变求变上下功夫、在统筹统领上下功夫、在抓实落实上下功夫、在深入深化上下功夫,不断总结归纳本单位具有先进性、规律性、指导性的创新实践案例,从本单位管理的不同侧面、不同视角、不同层面提炼管理故事,创造更多有用价值的鲜活做法在全矿共鉴互促,进一步深化对煤炭企业工作规律性的认识,推动企业“双提升”工作向纵深推进。(刘晓峰)
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