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【全国文明单位风采⑥】看红水河畔的“水电金花”,你是那么动人~

  2017-12-12 08:40:50    来源: 
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电力18讯:

 11月17日,岩滩水电公司正式跻身全国文明单位行列。

还有更Cool的!!这是岩滩在连续17年保持广西壮族自治区文明单位,连续11年获得中国大唐集团公司文明单位称号的基础上迎来的精神文明建设领域的最高成果。
 
 
 
红水河劈千山,转百回,终奔腾入海;
岩电人历艰辛,经考验,方铸就辉煌。
 
 
高标准谋划
提升文明创建层次
拥有20余年发展历史的岩滩水电公司,曾经被誉为“水电五朵金花”之一,有着深厚的文明底蕴。2008年,岩电人迈上文明创建路,至今已经整整坚持了十年。
 
 
 
岩滩水电公司党委全面统领创建工作。近三年,该公司整理汇编资料45本,共350万字,出版《岩电风骨耀红河》画册一本,拍摄《璀璨明珠,文明使者》专题片一部。
 
 
 
标语、板报、橱窗、LED显示屏滚动播放文明创建内容,部门、班组宣教会等多种载体和形式,广泛宣传文明创建的重大意义,提高了广大员工对文明创建工作的认识。
 
 
 
该公司还开启“跨界”模式,实施“走出去看,请进来讲”策略,通过跨区域互通挖掘深度、跨行业交流延伸宽度、跨文化学习提升内涵,持续推进企业精神文明建设和道德文化建设取得良好成效。
 
 
 
 
整体推进
“五大工程”剑指文明升华
做实“文明细胞”工程。将文明部门(车间)、文明班组、文明职工、文明家庭的评比表彰,年度“十佳员工”的选树,机组检修期开展“检修之星”评比,举办“大唐精神在基层”先进故事讲述比赛形成新常态动作,把文明的种子深植到员工的骨子里。
 
 
 
做实干部队伍素质提升工程。以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育深化作风建设,解决“四风”问题。
 
 
 
 
做实培育和践行社会主义核心价值观工程。结合大唐精神,通过主题式道德讲堂、讲故事比赛、专题片和“最美文化墙”等形式,开展社会主义核心价值观宣传教育,推进公民道德教育。
 
 
 
做实学习型企业建设工程。成立“公司、部门、班组” “党委、支部,党小组”三级培训网络,细化、量化学习培训的内容和指标容和指标,对学习情况实行积分制;
 
大力开展劳动竞赛、技能竞赛等学习比武活动,激发全员学习热情,涌现出一批广西工匠、河池市工匠以及集团公司劳动模范、优秀技术能手。
 
 
 
 
做实和谐企业建设工程。开展各种“春传技能”“夏送清凉”“金秋助学”“暖冬行动”专项行动,无死角关怀员工;建立完善人力资源开放日、公司领导接访日以及工会热线等,让职工的呼声得到最强“回声”。
 
 
科学发展
文明创建结硕果
生产经营迈上新台阶。
 
截至今年11月底,安全生产突破2500天,创最长安全生产纪录。
 
近三年来,该公司年发电量均创历史同期最高,上缴税收超过13亿元,有力地支持了广西经济社会的快速发展。
 
 
 
 
管理水平实现全面提升。
 
2014年,成为广西壮族自治区唯一一家通过“标准化良好行为企业”AAAA级现场确认的电力企业。
 
 
 
2016年底,成为全国第一家同时获得“质量、环境、职业健康安全、能源”四标认证注册资格的水电企业,管理水平朝着一年一台阶迈进。
 
党组织形象更加光辉。
 
2014年,该公司首获集团公司十佳先进基层党组织,并连续四年获得集团公司先进基层党组织。
 
 
 
企业创新力和核心竞争力全面增强。
 
科技创新和管理创新成果多次在各类成果中获奖,实现在主持、参编行业标准、集团公司标准等方面的多个“首次”,发明专利达到35项。
 
 
 
 
 
勇当责任
传播文明火种里
帮扶与共建是岩滩水电公司的发展理念之一。
 
 
 
 
 ——作为广西唯一调峰调频电厂,随时服从调度,不惜损失局部利益,牺牲电量向珠三角调水压咸补淡,为珠江流域人民和港澳同胞生活饮用水安全、维护社会稳定大局出力。
 
 
 
——抓住中央提出的“打造西江千亿吨黄金水道”目标为契机,提升“窗口”形象,竭力为西江黄金水道建设做好服务工作。近十年来,航运中心开闸426次,花费航运设备维护费470万,通航船只469艘,全部“零成本”顺利通过电站大坝。
 
 
 
 ——投资兴建自来水厂,铺设管道,每月无偿提供纯净生活用水2万吨以上,解决岩滩周边1000多户库区移民人畜饮水难题。
 
 ——2007年起,将库区维护费用从每千瓦时5分提高到每千瓦时8分,每年从收入中拿出约1.8亿元作为库区移民专项资金,补贴发放到库区移民手中,使库区移民安居乐业,享受到电站建设带来的成果。
 
 
 
 ——成立志愿者协会,注册志愿者达到全员的90%以上,以“文化引路,爱心同行”为主题,开展捐资助学、帮扶助困、送文化下乡、送科技下田等活动。
 
 
 
——积极响应党中央支援西藏建设和精准扶贫的号召,检修维护及水工党支部书记陆秋生加入“大唐援藏,电力报国”队伍,在西藏最艰苦的地方服务两年;总经理工作部陈泽鸿以“第一书记”身份进村入户开展精准扶贫工作。
 
 
 
——为周边贫困家庭提供劳务派遣工作岗位,免费为库区群众进行焊工、电工、钳工等培训,扩展库区移民的就业渠道,保障库区贫困居民的生活质量。
 
 
 
(来源:岩滩水电公司)


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