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山东济南供电公司党委书记 陈水军:提升党建专业管理能力和价值创造力

  2017-07-31 00:00:00    来源: 
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电力18讯:

  提升党建专业管理能力和价值创造力

  

  山东济南供电公司党委书记 陈水军

  

  

  山东济南供电公司党委认真贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,坚决贯彻落实国家电网公司党组各项决策部署,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,创新实施党员“先锋指数”管理、积极开展“党建+”主题活动、创新应用“三全”监督体系,不断提升党建工作的专业管理能力和价值创造能力,为推动电网和企业更好更快发展提供坚强政治保障。

  加强思想建设,推动学习教育取得实效

  聚焦“关键少数”,推进全面从严治党。济南供电公司党委坚持真管真严、敢管敢严、常管常严,狠抓党员干部;党委成员带头进行学习研讨,开展党委理论中心组集中学习研讨12次。组织党委理论中心组成员重温入党誓词,永葆党的纯洁性和先进性。推行《党风廉政建设履责工作手册》,加强领导干部履责痕迹化管理和过程管控。严格执行领导干部重大事项请示报告,建立“一人一档”管理机制。针对党员干部和重点岗位人员编发廉洁短信,切实增强遵纪守法和廉洁自律意识。

  创新“先锋指数”管理,激发党员争先。济南供电公司党委加强党员日常教育管理的创新实践,从道德素质、政治素质和职业素质三个维度设立“先锋指数”,将党员“四讲四有”合格标准、“三亮三比”实践内容细化和量化,使党员考评由“模糊化”变为“数字化”,将党员干什么、怎么干、干的怎么样展示出来,强化党员自我管理和自我提升素质的能力,推动了党员立足岗位“亮身份、亮职责、亮承诺”。借助互联网+,在党建微信平台开发党员“先锋指数”管理应用,以随手拍形式上传材料,实现申报、审核、打分、审定的闭环管理,时时进行党员先锋指数申报评定和积分排名展示,激发党员你追我赶“比作风、比技能、比业绩”。

  加强作风建设,用“党建+”引领发展

  今年,济南供电公司党委确立了“作风建设年”主题,结合“两学一做”学习教育,深入开展“抓好党建+,迎接十九大”主题活动,突出发挥党员先锋模范作用,实施“严作风、降投诉”专项行动、“亮党员承诺,做安全先锋”等特色党员实践活动。

  党建+安全生产,以作风促安全生产。济南供电公司党委将党建融入中心工作,深入开展“亮党员承诺,做安全先锋”主题活动。组织党员干部认真学习、深刻吸取安全事故教训,高标准、严要求做到“五个带头”。将安全生产的严峻形势纳入各党支部形势任务教育和“三会一课”学习中。全面开展“党员身边无事故、党员身边无违章”活动,让党员有责无旁贷的使命感和泰山压顶的责任感,全力保障企业安全生产良好局面。

  党建+电网建设,以作风促电网。济南电网建设面临着“13开工、9投产、13续建”的艰巨任务。济南供电公司党委坚持从抓“四个项目部”(业主、设计、施工、监理项目部)和“四个关键岗位”(业主、施工项目部经理、监理总监、设计设总)入手,实行流动红旗制度,全面提升专业化管理水平,切实保障工程建设进度。坚持从抓党员干部引领作用入手,发扬“向我看、跟我干、让我来”的先锋精神,实施重点项目包保,切实保障工程建设进度,全力保障完成电网建设任务。

  党建+优质服务,以作风促行风提升。济南供电公司党委充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,开展党政工团“严作风、降投诉”专项行动。实施党员“亮身份,亮职责、亮承诺”活动,组织党员突击队开展机井通电、光伏扶贫和户表改造专项攻坚,坚决打赢脱贫攻坚战,传递党和政府的温度与力量。发挥青年干事创业激情,依托山泉志愿服务队,常态化开展山泉系列志愿服务活动,让广大群众用电无忧。

  加强反腐倡廉建设,构建“三全”监督体系

  济南供电公司党委坚决落实全面从严治党要求,深入推进党风廉政建设,围绕落实“两个责任”,集中专业监督力量,聚焦重点任务,构建“全方位、全过程、全天候”的监督体系,为企业持续健康发展提供坚强保障。

  基于范围维度强化监督,实现全方位覆盖。围绕企业业务风险点,精选议题,运用专业监督力量,开展协同监督闭环管理。坚持每周发送廉洁短信,每月落实反腐倡廉学习计划,每季观看一部反腐倡廉教育专题片,半年进行一次廉洁从业教育讲座和党课。实施集体企业监督全覆盖,为集体企业改革改制保驾护航。

  基于业务维度强化监督,实现全过程管控。细化廉洁风险点和薄弱环节的风险预警内容,设定不同级别风险预警分类建档,及时发布预警通知书,督促落实整改。加强源头、过程及事后审计,督导发现问题整改,提升审计监督水平。明确各专业监督职责与范围,构建专业监督各司其职、重点环节交叉制约的立体监督模式。

  基于时间维度强化监督,实现全天候监督。通过开通微博、微信、APP等监督平台,实现“互联网+监督”常态化。细化行风稽查年度、季度及月度重点,督促相关单位落实行风投诉“说清楚”制度,持续提升业务部门优质服务水平。签订“两书两承诺”,明确、分解各单位和各级人员党风廉政建设责任。在企业层层开展廉洁谈话,形成上下依法依纪、公私分明、严以律己的廉洁氛围。

  济南供电公司党委将矢志不渝地推进“两学一做”学习教育常态化制度化,务实创新,不断提升基层党组织和党员的战斗力,为全面建成“一强三优”现代公司提供坚强政治保障。



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