蓬莱发电公司深入研读《大同故事》推进企业提质增效

　　自集团公司“读大同故事，推创新实践”活动开展以来，国电蓬莱发电有限公司结合企业实际，积极倡导全体员工深入研读《大同故事》，全公司自上而下营造出浓厚的研读氛围，并运用到实践中去，深入推进企业提质增效工作。
领导带头研读。该公司把《大同故事》列为党委中心组学习内容，领导班子成员集中对《大同故事》进行研读和讨论，紧密结合集团公司、山东公司2016年工作会精神，重点围绕生产经营、改革发展等中心工作，扎实开展了“双提升”大讨论，切实加强领导班子精神建设，确保精准把握《大同故事》精神实质。
支部全面宣贯。各党支部按照公司党委的部署，通过“三会一课”、支部党课等方式，引导、组织党员干部全面研读《大同故事》，吸取大同精髓，转变思想理念，进一步思考“在哪儿、去哪儿、怎么去”这个基本问题，总结对照大同经验，立足岗位，深入对标找差距，在工作中创新思路，探索走出具有特色的提质增效路。
员工密切关注。该公司将《大同故事》下发到各部门、各班组，并在公司网站、电子厂报等媒体及时上传，确保员工可以随时读，学有所获。同时，要求干部员工结合岗位实际，梳理工作中存在的差距和不足，提出改进措施，制定整改推进方案，全面推进各项工作，营造出积极向上、干事创业的良好氛围。（张大磊）