勉县供电公司“四赛四促四提升” 主题实践活动让企业文化扎根班组

　　“开来看啊，咱所里撰写的电影剧本，拍摄成企业文化微电影啦！”11月16日一早，国网勉县供电公司勉阳供电所的关所长就向同事们说道。原来，该所今年主动撰写并参与拍摄的企业文化微电影《值班日记》顺利完成后期制作，正式和大家见面了。

　　2015年，勉阳供电所以统一为基础，以卓越为目标，以创建为契机，以推动站所创新发展、提质增效为主线，充分发挥“赛诸葛”创新工作小组作用，通过“四赛四促四提升”活动，有效促进企业文化融入中心工作、融入站所管理、融入制度标准、融入员工行为。

　　一是诚信“赛诸葛”，促进员工素质提升。宣贯“五统一”企业文化内涵，开展“最美国网人”争做活动，理想信念得以加强；撰写微电影剧本，建设文化长廊、文化墙，开展员工职业生涯规划，人本管理彰显活力；慰问抗战老兵，组织诗歌朗诵会，开辟“生活体验园”，特色活动凝聚合力。

　　二是责任“赛诸葛”，促进经营业绩提升。实施“丝路彩虹――平安行动”，落实党工团组织抓安全生产工作的38条措施，安全生产态势平稳；开展“民心”工程，推行服务“四季行”，农网建设快速推进；细化对标指标，制作指标看板，经营业绩稳步增长。

　　三是创新“赛诸葛”，促进管理水平提升。成立“赛诸葛”创新工作小组，制定定置措施，修订标准制度，创新实践成果丰硕；推行“三重一大”民主决策，开展员工“金点子”征集，民主管理共筑和谐；深化“五位一体”建设应用，进行绩效量化考核，班组建设成效显著。

　　四是奉献“赛诸葛”，促进服务质量提升。推行供电服务“五心三制”工作法，服务理念深入人心；建立Mas短信服务平台，建成城乡“十分钟缴费圈”，完成重大保电任务，服务举措细致便民；推进特色服务“五进”活动，开展“青春光明行，爱在特高压”、“关爱留守儿童”等主题活动，志愿服务彰显形象。

　　关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。在下一步创建工作中，勉阳供电所仍将持之以恒、不断进取，探索新方法、开辟新途径，将“五统一”企业文化与“赛诸葛”站所特色深度融合，促进核心价值理念内化于心、外化于行、固化于制，为加快建设“一强三优”现代企业、服务地方经济发展作出新的更大贡献！