红河供电公司：在调控一体化建设的道路上持续迈步

　　本网讯 随着我局调控一体化建设的不断深入，变电站设备监控业务将逐步纳入电力调控中心管理，电网调控职能发生了较大转变，需将变电设备运行集中监控业务与电网调度业务高度融合。优化电网调控人员构成，提升培训质量，实现电网运行风险可控、在控、能控，以保障电网安全稳定运行成为调度中心近期的重点工作。

　　电网调控人员素质提升的培训，是以培养一批素质全面、专业技能扎实、应急处置能力突出的调控人才队伍为目标，在对现有人员结构进行分析和能力素质评估的基础上，确定以快速解决调控人员知识短板入手，着力灵活实效的独特方式开展调控人员培训，进而提升电网调控人员能力素质和提高驾驭电网的调控能力。

　　为确保调控一体化实施各阶段期间人员工作能力匹配岗位调整、变动需求;促进调控员快速成长，明确学习方向，全面掌握电网调度、监视、控制的相关标准、规程及业务知识，从而达到调控员应具备的调控业务技能。 新调控员到位后，调度中心立即按预先制定的《红河电网调控员培训方案》开展培训工作。此次培训安排紧凑、内容丰富、层次分明、目标明确，包括：原调度员分批次到红河监控中心现场学习遥控、监视工作方法;新调控员主要掌握：电网调度管理规程、调度业务指导书、调度管辖范围、红河电网的各电压等级系统接线方式、红河电网运行操作注意事项、红河电网运行风险管控、调度操作命令票细则、邀请其他专业班组授课、跟班实习等等，基本涵盖了调度专业工作的方方面面。同时，为了促进新调控员更好的学习掌握业务技能、更快的适应新岗位要求，每周调度中心都组织对培训对象进行考问、考试，记录每一次成绩，从而比较客观的检验了此次培训的效果。

　　调度中心历来注重团队建设，重视人才培养，专注电网安全稳定运行。在企业不断发展和进步的过程中，面对生产管理模式的不断改变，需要更专业化、职业化的优秀人才。因此，调度中心对这批调控员寄予厚望，希望他们都能快速成长，尽快适应岗位要求，早日成为红河电网调控工作的中坚力量!(赵涛)