内蒙古电力集团公司安排部署2018年人力资源改革管理工作
2018-04-08 11:02:25 来源:内蒙古电力
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电力18讯:
3月22日至24日,集团公司2018年人力资源工作会在鄂尔多斯召开,集团公司总经理贾振国出席会议并作重要讲话,总部机关有关部门负责人、所属各单位分管人力资源领导、人力资源系统专业人员参加了会议。
会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和全国两会精神,落实集团公司年初工作会暨职代会各项决策部署,总结工作,分析当前形势,宣贯改革政策,安排部署2018年人力资源改革管理工作,并就集团公司人力资源系统党风廉政建设和落实“一岗双责”作具体安排。
贾振国对2017年人力资源管理工作给予了充分肯定,他指出,去年以来,人力资源工作紧紧围绕集团公司改革发展大局,在体制机制创新、人才队伍优化、薪酬分配激励、人才通道建设、职业技能培训、维护职工权益等方面,做了大量扎实有效的工作,为推动集团公司改革发展作出了积极贡献。
关于2018年人力资源工作,贾振国要求,一是要牢固树立“人才是发展第一资源”的理念,大力实施人才强企战略,着力打造充满活力、富有效率、更加开放的现代化人力资源管理体系。二是要深入推进“三项制度”改革,实现机构、岗级、薪酬及单位、部门分类定级更加科学合理。三是要强化全员教育培训,“十三五”期间根据实际情况,培养一定数量的高端技术人才、优秀管理人才、高级技能人才。四是要扎实开展保障管理工作,密切关注国家、自治区相关政策,把保障性、普惠性政策用好用足。五是要加强人力资源队伍建设,不断加强学习锻炼,强化纪律意识和规矩意识,切实改进工作作风,全面完成各项工作任务,为推动集团公司高质量发展提供坚强的人力资源保障。
会议期间,参会人员围绕人力资源简政放权、规范劳动用工制度、薪酬分配改革、组织机构建设、用工管理体系、强化教育培训管理等方面进行深入讨论。会后,集团公司邀请人民大学石伟教授围绕国有企业人力资源管理、绩效管理与薪酬制度设计、团队建设与职业生涯规划等内容,为参会人员授课教学。
作者:朱博 云飞翔
通讯员:要鑫达 刘娜
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