建水供电人力资源部完成年报编制及上报
2018-03-12 00:00:00 来源:
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电力18讯:
中国电力新闻网讯 通讯员 赵文滔 报道 2018年2月底,人力资源部圆满完成了2017年年报编制及上报工作。作为公司的“年报大部门”之一,为了更快,更准,更好的完成该项工作,人资部的所有员工年初就着力于建立完整,全面的基础数据,以及时,真实地反映公司每一位员工的岗位、技术技能水平、薪酬社保、工作业绩等信息的变动情况。
因人资年报是公司整体人力资源情况的主要体现手段,要求填报人员具有较高的责任心,及必备的业务知识水平,从编制到上报均需通过红河局,省公司的层层审定方能报送。如果说工作总结是对未来工作的计划与展望,那么年报则是未来工作的依据,工作计划的有力参考,新年预算的基础支撑。
同时,年报也是工作中的“纠错本”,“学习笔记”,虽然说年报是每年一次,但每一次都能发现自己的工作弊端,学习到新的或更深层的业务知识,我总是把年报当做一年中提升自我的重要机会,抓住机会与兄弟单位交流经验,与上级单位沟通学习,把年报工作过程中总结的短板在新年中进行完善,始终让工作水平处于一个不断上升的趋势。
周小博
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