赣县公司:供电所长“走马上任”第一课
2013-06-28 18:06:57 来源:黄为兰
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电力18讯: “三集五大体系建成后,供电所管理……” 6月24日上午,在赣县公司九楼会议室,刚竞聘上任的48位供电所(站)长正聚精会神的听课。据悉,为提升员工岗位匹配能力水平,保证员工队伍素质和业务能力适应“三集五大”体系建设要求,该公司将针对各专业岗位人员全面展开业务培训及转岗培训。而这些新“走马上任”所(站)长成了首批重点培训对象。
大雁高飞头雁领。供电所(站)长作为连接上级领导和基层人员的“桥梁纽带”,既要有丰富的管理经验,又要有精湛的业务技能。此次供电所(站)长集中培训,紧密围绕“三集五大”体系建设的管理模式、业务流程和运营规范等发生的变化,对当前供电所建设相关文件和规定,安全生产、营销管理、党风廉政等知识进行了重点学习。
培训后,供电所(站)长纷纷表示,作为基层供电所(站)长,将会进一步发挥“传、帮、带”作用,带领基层所(站)人员尽快熟悉“三集五大”体系建设的业务模式、运营规范,以及新岗位、新业务的工作要求,实现岗位及角色的顺利调整,确保对“三集五大”体系建设组织架构、业务流程的同步支撑和向新体系转换的平稳过渡。(黄为兰)
大雁高飞头雁领。供电所(站)长作为连接上级领导和基层人员的“桥梁纽带”,既要有丰富的管理经验,又要有精湛的业务技能。此次供电所(站)长集中培训,紧密围绕“三集五大”体系建设的管理模式、业务流程和运营规范等发生的变化,对当前供电所建设相关文件和规定,安全生产、营销管理、党风廉政等知识进行了重点学习。
培训后,供电所(站)长纷纷表示,作为基层供电所(站)长,将会进一步发挥“传、帮、带”作用,带领基层所(站)人员尽快熟悉“三集五大”体系建设的业务模式、运营规范,以及新岗位、新业务的工作要求,实现岗位及角色的顺利调整,确保对“三集五大”体系建设组织架构、业务流程的同步支撑和向新体系转换的平稳过渡。(黄为兰)
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