赣县公司:“三集五大”体系建设全面转入新模式导入试运行阶段
2013-06-28 18:07:21 来源:戴
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电力18讯: 6月17日,赣县公司召开“三集五大”体系建设新模式导入试运行启动大会,标志着该公司“三集五大”体系建设全面转入新模式导入试运行阶段。会议对新模式导入工作进行再动员、再部署、再要求,明确下一阶段工作目标、任务和要求,统一思想,攻坚克难,确保如期完成“三集五大”体系建设任务和年度各项工作目标。该公司领导班子、全体中层管理人员参加了此次会议。
会议宣读了公司新模式导入机构调整、干部聘任等文件,该公司负责人对公司“三集五大”现阶段的工作给予了充分肯定,对下一阶段工作作了具体的要求。各部门主要负责人要迅速到岗到位,妥善开展业务职责交接,尽快挑选出部门的班站长、营业站长、专职等人选。密切关注电网正常经营、人员队伍的运行状态,加强员工的心理疏通,保持好队伍的稳定。迅速对接省市公司“三集五大”体系,做好与对口部门沟通汇报和衔接工作。对新聘任的中层管理人员提出了三个方面的要求,一是加强学习、提高素质,勤奋学习、善于思考、务求实效,切实增强工作能力;二是转换角色,摆正自己的位置,不骄不躁、团结互助、保持良好的沟通;三是注重修养、自重自立。
该公司纪委书记作了任前集体谈话,要求全体中层管理人员加强自身廉政从业,以身作则做好廉政表率的模范,加强业务知识的学习,确保人事的廉洁移交接。
此次大会充分体现了赣县公司积极贯彻落实上级公司“三集五大”体系建设的各项工作要求,对该公司全体干部员工进一步认清形势、明确任务、鼓足干劲、推动工作具有很强的指导意义。(戴 )
会议宣读了公司新模式导入机构调整、干部聘任等文件,该公司负责人对公司“三集五大”现阶段的工作给予了充分肯定,对下一阶段工作作了具体的要求。各部门主要负责人要迅速到岗到位,妥善开展业务职责交接,尽快挑选出部门的班站长、营业站长、专职等人选。密切关注电网正常经营、人员队伍的运行状态,加强员工的心理疏通,保持好队伍的稳定。迅速对接省市公司“三集五大”体系,做好与对口部门沟通汇报和衔接工作。对新聘任的中层管理人员提出了三个方面的要求,一是加强学习、提高素质,勤奋学习、善于思考、务求实效,切实增强工作能力;二是转换角色,摆正自己的位置,不骄不躁、团结互助、保持良好的沟通;三是注重修养、自重自立。
该公司纪委书记作了任前集体谈话,要求全体中层管理人员加强自身廉政从业,以身作则做好廉政表率的模范,加强业务知识的学习,确保人事的廉洁移交接。
此次大会充分体现了赣县公司积极贯彻落实上级公司“三集五大”体系建设的各项工作要求,对该公司全体干部员工进一步认清形势、明确任务、鼓足干劲、推动工作具有很强的指导意义。(戴 )
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