孝泉供电公司"两线三点一主动"加强工作作风建设
2013-04-11 09:50:57 来源:高静
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电力18讯: 为号召全体干部职工振奋干事创业的精神,狠抓各项工作的落实,切实提升工作效率,为建设"一强三优"现代企业奠定坚实基础,4月9日,四川孝泉供电有限责任公司提出"两线三点一主动"的工作要求,加强全体员工尤其是各级管理人员的工作作风建设,引领公司全员进一步转变观念。
"两线"是指"红线"与"一线",该公司要求各级管理人员要加强各自分管工作的风险辨识,清楚自己管理的工作的红线,在工作中绝不触碰。同时,要求各级管理人员在工作中要深入一线,决不能只听汇报,要切实把检查落实到每一名员工、每一位客户和每一台设备。
"三点"是指"重点、难点、亮点",针对目前人手紧、工作多、要求高的工作现状,该公司要求全体员工充分发挥"二十四节气工作表"的作用,在每天的工作中找准重点,有条不紊;全力以赴攻克工作中难点,确保每个部门的工作都做出成绩,做出亮点,推动公司各项工作实现新跨越。
"一主动"是指工作中的主动性,该公司要求各级管理人员要切实增强工作的主动性,工作中要做到有计划、讲担当、强执行,认真履责、积极履责、正确履责,始终做到"高标准,严要求",带好队伍,干好工作。
(孝泉供电公司 高静)
"两线"是指"红线"与"一线",该公司要求各级管理人员要加强各自分管工作的风险辨识,清楚自己管理的工作的红线,在工作中绝不触碰。同时,要求各级管理人员在工作中要深入一线,决不能只听汇报,要切实把检查落实到每一名员工、每一位客户和每一台设备。
"三点"是指"重点、难点、亮点",针对目前人手紧、工作多、要求高的工作现状,该公司要求全体员工充分发挥"二十四节气工作表"的作用,在每天的工作中找准重点,有条不紊;全力以赴攻克工作中难点,确保每个部门的工作都做出成绩,做出亮点,推动公司各项工作实现新跨越。
"一主动"是指工作中的主动性,该公司要求各级管理人员要切实增强工作的主动性,工作中要做到有计划、讲担当、强执行,认真履责、积极履责、正确履责,始终做到"高标准,严要求",带好队伍,干好工作。
(孝泉供电公司 高静)
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