赫章供电强化内务管理工作

电力18讯：    赫章供电局为规范内务管理工作，确保生产、生活、作业、办公、储存等场所的设施整洁、规范有序，于3月6日制定《赫章供电局内务管理办法》，强化内务管理，逐步实现内务管理工作的正规化、规范化。

　　一、明确职责

　　（一）局办公室，负责对赫章供电局内务工作实施全面管理，局办公室主任为局内务管理第一责任人。按《内务管理工作标准》的要求，牵头组织相关部门每年开展一次全局性对生产、作业、办公场所的内务检查，每季度进行抽查，对检查中发现的问题制定整改措施并监督落实。
　　（二）局属各部门、供电所，负责本部门、车间所在区域、车间、办公室的日常内务管理工作，每月组织人员对本部门、车间所在区域、车间办公室进行检查。检查办公室清洁卫生，门窗、桌面是否整洁、无灰尘、玻璃明净，办公桌椅（沙发）摆放是否规范、干净整洁，符合定置管理要求。办公桌上是否摆放与工作无关的物件，相关标识是否符合南方电网公司视觉识别管理手册的要求。
　　（三）变电管理所，负责制定出明确的内务管理责任区，责任区负责人员报局办公室备案，确保该范围内的内务管理符合《变电站安健环设施标准》、《110kV及以上变电站运行管理标准》、《110kV及以上变电站运行管理标准实施细则》要求。每月组织检查一次，按照《赫章供电局内务管理工作标准》进行记录并及时整改。

　　二、建立考核机制

　　对抽查中发现的问题未按期进行整改的部门，考核部门负责人500元，如连续两次未按期进行整改的，报局长办公会研究加重考核。
　　
　　
　　
　　　　（贵州电网赫章供电局  杨惠姣）