天长供电公司强化集体企业的监管

电力18讯：    近年来，安徽天长供电公司不断加大所属集体企业（天长市千秋电力实业有限责任公司、天长市阳光电力维修有限责任公司、天长市供电局劳动服务公司）人资、财务、审计、监察等方面的监管力度，确保依法合规经营，大力推动集体企业的发展。

    自2009年9月主辅分离后，主辅关系发生了明显变化，可天长供电公司对集体企业的管理不仅没有放松，而是提高到“必须管”、“要管好”的高度上来认识，在公司领导班子成员中，虽然没有在集体企业兼职的，但还是分工一名主要领导与集体企业联系，明确任务，尽心尽责。在不干预集体企业经营决策和管理活动的情况下，根据市场化的竞争态势，对面临的挑战和机遇进行分析，帮助查找存在的困难和问题，理清发展思路，制定目标任务等。

    在人事管理方面：严格执行“机构设置”的有关规定，实行定编、定员、定岗、定责，在员工中形成“能上能下、能进能出”的激励竞争机制，达到人力资源优化配置，求得企业效益最大化的目的。

    在财务管理方面：建立定期报送财务报表制度，及时掌握财务损益情况。在对外投资、融资借款、资产产权处置等方面，建立健全内控制度，实行规范操作。此外，每年对集体企业进行干部离任审计和财务专项审计，并运用审计成果，实行有效监督。

    在工程管理方面：认真落实国家电监会关于供电企业用户受电工程“三指定”的规定，凡是电力施工、安装、设计等业务都没有指定给集体企业，而集体企业承揽的主业工程是严格按照招投标程序进行的。截止2013年3月31日，集体企业所承揽主业292项工程，都具备了相关等级资质。（陈梓宗）