红河供电局：拓宽成长渠道 16名优秀技能人才上新岗

电力18讯：    “只要肯干、用心干，没有什么活儿干不好。”刚刚被红河供电局被续聘为二级专业技术技能人才的李时珍这样说。
    李时珍参加工作就在变电管理所500千伏红河集控中心，作为技术负责人他在2011年勇夺云南电网公司变电技术、技能竞赛个人第一名，2012年又荣获了云南省“五一”奖章。现在，李时珍已经成为了红河供电局变电运行方面的专家。
    据红河供电局人力资源部负责人钱红旗介绍，像李时珍这样的技能人才红河供电局有很多，他们一心扑在一线，生活和工作在一线。为了让他们这些优秀的人才脱颖而出，拓宽专业技术技能人员发展通道，红河供电局每年对优秀技术、技能人才进行聘用。
    钱红旗介绍，在2013年选聘的技术技能人才中，续聘的有9人，新聘的有7名。其中4名聘为二级专业技术技能人才，12人聘为后备专业技术技能人才。这16名技能人才来自不同的专业，都是这些专业上领域的佼佼者。
    据了解，红河供电局选聘技术技能人才，坚持肯干、能干、能力和业绩优先、竞争择优的选拔方法。选聘面向全局专业技术技能人员，在申报者中按积分制择优选拔，以能力和业绩为导向，不论资排辈。每年组织一次申报、测评选拔，每届任期为3年。待遇享受方面，首席专业技术技能专家享受绩效岗级23级的待遇，一级专业技术技能人才享受绩效岗级22级的待遇，二级专业技术技能人才享受绩效岗级21级待遇，后备专业技术技能人才享受绩效岗级20级的待遇。
    这次被评为二级专业技术技能人才的万星星，参加工作不满四年，是蒙自分局营业部的一名专责。工作不到一年她就被选拔参加了云南电网公司2009年供电服务法律法规知识竞赛（复赛），获得了个人优胜三等奖。2011年她又荣获了云南电网公司营销信息系统应用技能竞赛团体三等奖。同事说，这女娃，细心，爱学习，肯用功，技术好。
    特别是从事配电带电作业方面工作的卫庆，以前是从驾驶工作，转岗后努力工作，跟着师傅从头学起。由于对工作的认真负责，卫庆很快成为带电作业的行家里手。这次卫庆被聘为后备专业技术技能人才。（陆永忠）