金昌供电公司"三结合"提升财务管理
2013-03-18 14:15:15 来源:杨吉英 杨万珍
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电力18讯: 本报讯 3月12日,金昌供电公司组织公司主业、农电企业、集体企业等40余名财务人员接受了该公司在财务专业方面培训层次最高、规模最大、参加人员最多的一次业务培训,培训期为3天。特邀兰州商学院会计学院的专家教授及金昌市地方税务局的负责人作为培训的授课教师。此方式获该公司员工一致好评。
长期以来,金昌供电公司不断提高财务管理质效,大力推行学习型财会队伍建设,根据不同岗位、不同层次和不同需要,有针对性地开展财会人员培训,确保财务人员培训率达到100%。培训按照"三结合"的思路,不断提高财会队伍的业务技能。结合"重点工作",联系企业会计准则、国家电网公司会计核算办法、企业、个人所得税、营业税等各项税收管理制度等相关内容,加强财务相关指标的学习,提高财务管控能力。结合"岗位演练",根据岗位职责交叉,轮流审核凭证,录入各类财务管控数据,参与报表的编制及审核,强化各岗位的协作能力,为各岗位互换奠定基础。结合"疑难杂症",将财务人员对税法的理解不到位、新会计核算办法的变化掌握不到位等难点问题,在培训中通过集体讨论与实践得以解决,使财务人员的业务能力与技术水平不断提高。
作者:杨吉英 杨万珍
长期以来,金昌供电公司不断提高财务管理质效,大力推行学习型财会队伍建设,根据不同岗位、不同层次和不同需要,有针对性地开展财会人员培训,确保财务人员培训率达到100%。培训按照"三结合"的思路,不断提高财会队伍的业务技能。结合"重点工作",联系企业会计准则、国家电网公司会计核算办法、企业、个人所得税、营业税等各项税收管理制度等相关内容,加强财务相关指标的学习,提高财务管控能力。结合"岗位演练",根据岗位职责交叉,轮流审核凭证,录入各类财务管控数据,参与报表的编制及审核,强化各岗位的协作能力,为各岗位互换奠定基础。结合"疑难杂症",将财务人员对税法的理解不到位、新会计核算办法的变化掌握不到位等难点问题,在培训中通过集体讨论与实践得以解决,使财务人员的业务能力与技术水平不断提高。
作者:杨吉英 杨万珍
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