山东潍坊供电公司全员参与解决管理难题
2013-03-20 08:39:42 来源:王晓峰
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电力18讯: 3月12日,山东潍坊供电公司公布了第二批员工最佳工作思路,“营业厅功能完善”、“设备标识牌尺寸不一”等6项拟解决的困难或问题解决方案被挂到公司网站上供全体员工学习、完善。
据悉,全员参与解决管理难题这一模式是潍坊供电公司为激发员工创新工作、完善管理手段而推出的一项举措,定期面向全体员工征集安全生产、经营管理、优质服务工作中亟待解决的课题,经专业审核后,选择有代表性、切实可行的工作思路进行公布,在全体员工中征求解决方案,对提出的每个困难或问题确定1~2最佳解决方案,解决方案确定后,该公司将提供技术和资金支持,按照方案人解决该困难或问题。
“配网中低压项目的建设,往常都是以施工为主,现在要更加注重工程设计的正规化、标准化。”“我们经研所提出了这一问题,并确定了解决问题的工作思路。”经研所员工董思德高兴地说。
目前,该公司共征集到27项最佳工作思路,最终确定并发布12项。此举极大地激发了员工发现问题、解决问题的主动性和积极性。
(王晓峰)
地址:山东潍坊供电公司
据悉,全员参与解决管理难题这一模式是潍坊供电公司为激发员工创新工作、完善管理手段而推出的一项举措,定期面向全体员工征集安全生产、经营管理、优质服务工作中亟待解决的课题,经专业审核后,选择有代表性、切实可行的工作思路进行公布,在全体员工中征求解决方案,对提出的每个困难或问题确定1~2最佳解决方案,解决方案确定后,该公司将提供技术和资金支持,按照方案人解决该困难或问题。
“配网中低压项目的建设,往常都是以施工为主,现在要更加注重工程设计的正规化、标准化。”“我们经研所提出了这一问题,并确定了解决问题的工作思路。”经研所员工董思德高兴地说。
目前,该公司共征集到27项最佳工作思路,最终确定并发布12项。此举极大地激发了员工发现问题、解决问题的主动性和积极性。
(王晓峰)
地址:山东潍坊供电公司
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