如东供电：职工参与民主管理，讨论通过绩效考核办法

电力18讯：    "我认为安全奖惩考核办法中，对客户服务中心人员应分两个风险等级进行考核，才更加客观合理。" 3月4日下午，如东公司召开职代会职工代表组长联席会议，职工代表组长踊跃发表意见，积极讨论修改涉及职工利益的绩效考核办法。
　　为平稳有序开展绩效考核工作，确保职工合法权益有效落实，切实保障职工的知情权、参与权和监督权，如东公司依据《国家电网公司职工民主管理纲要》，积极推进公司民主管理、充分发挥工会组织的民主监督作用。公司纪委书记兼工会主席李小泉主持会议，工会委员、各分工会主席、职工代表组组长等参加会议并进行热烈讨论，发表意见，最终表决通过了《如东县供电公司绩效考核奖励调整办法》和《如东县供电公司百日安全奖惩考核办法》。（张建、顾锋锋）


    江苏如东县供电公司办公室 张建