新干县供电公司:精心编制"二十四节气表"促全年重点工作有序开展
2013-03-13 10:05:01 来源:孙芳
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电力18讯: 3月5日,新干县供电公司正式下文实施"二十四节气表",对今年公司各项工作实施"网格化"管理,有力促进了重点工作有序开展。
据了解,该公司各部门从2月底就开始按照各自业务职能,系统梳理常规工作和重点工作,超前谋划,合理安排时间节点,结合"服务年"活动总体实施方案及2013年18项重点工作,明确了各项工作任务名称、工作内容和要求、任务开始时间与结束时间、牵头部门、协办部门等,全面完成"二十四节气表"的编制工作。与此同时,为确保"二十四节气表"的科学性、严密性和可执行性,该公司将常规重点工作任务层层分解,落实到人,加强过程管控与实施管理。首先通过周计划、月计划等形式,及时反馈工作进展情况,按月对各部门的常规重点工作进行督查、督办;其次将对"二十四节气表"完成情况进行定期检查,并将检查结果纳入公司各责任单位年度、月度目标管理考评和各责任单位负责人绩效考评;同时"二十四节气表"常规重点工作开展情况也将列入公司最具执行力部门和最佳执行个人评选条件之一。(孙芳)
据了解,该公司各部门从2月底就开始按照各自业务职能,系统梳理常规工作和重点工作,超前谋划,合理安排时间节点,结合"服务年"活动总体实施方案及2013年18项重点工作,明确了各项工作任务名称、工作内容和要求、任务开始时间与结束时间、牵头部门、协办部门等,全面完成"二十四节气表"的编制工作。与此同时,为确保"二十四节气表"的科学性、严密性和可执行性,该公司将常规重点工作任务层层分解,落实到人,加强过程管控与实施管理。首先通过周计划、月计划等形式,及时反馈工作进展情况,按月对各部门的常规重点工作进行督查、督办;其次将对"二十四节气表"完成情况进行定期检查,并将检查结果纳入公司各责任单位年度、月度目标管理考评和各责任单位负责人绩效考评;同时"二十四节气表"常规重点工作开展情况也将列入公司最具执行力部门和最佳执行个人评选条件之一。(孙芳)
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